解析人力资源管理中激励机制存在的问题及对策

在经济全球化不断发展的今天,人的积极性和潜能的发挥对一个企业而言相当重要,人力资源管理能最大限度地挖掘员工的潜力,因此需要运用一定的激励政策。本文主要对人力资源管理中的激励机制所存在的问题进行了分析总结并提出了解决问题的应对方案。

人力资源管理在项目管理中的有效应用

工程项目在管理的过程中,其中最不易把握的、最活跃的因素是人力资源的管理,工程项目资源合理配置、工程项目的成本、质量等一系列的目标,主要取决于人力资源管理的力度、管理的好坏,因而,在工程项目管理中,人力资源的管理占据很大的影响,这就要求管理人员对人力资源要进行科学的、合理的管理.本文对人力资源管理在项目管理中的有效应用进行简单分析.

浅谈企业人力资源管理中内部控制管理的风险及作用

在竞争如此激烈的今天，内控管理已成为企业人力资源管理中重要的组成部分。完善而行之有效的内部控制管理，不仅能够激发员工的工作积极性，更能提高企业的经济效益。本文主要对企业人力资源管理中内部控制管理的风险及作用进行了分析及总结。