粤港澳大湾区大数据审计队伍建设研究

本文以粤港澳大湾区和"数字政府"建设为背景,对大数据审计队伍建设的内涵和理论框架进行研究。结合实践分析了新格局下粤港澳大湾区审计机关大数据审计队伍发展现状呈现应用能力有待加强、人才结构分布不均、人才地域差异较大、领军人才尚显匮乏、创新动力仍显不足等特征,并从环境、平台、培训和布局等方面剖析了制约大数据审计队伍建设的因素,提出建立健全激励机制,充分利用"数字政府"和"金审三期"两个平台,完善大数据审计培训体系和充分发挥核心城市带动辐射作用等,推进粤港澳大湾区大数据审计队伍高质量发展。

完善审计制度与市县审计机关发展研究

党的十九大报告明确要求,健全党和国家监督体系,完善审计管理体制,构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系。完善审计制度,保障依法独立行使审计监督权,是党中央对审计工作做出的重要决策。当前,广东省完善审计制度试点工作正在有序推进,对市县审计机关的发展,既是机遇也是挑战。一方面,完善审计制度为市县审计机关的未来发展提供了良好的环境和机遇;另一方面,能否通过完善审计制度有效解决基层审计机关的突出问题,也成为市县审计机关发展的关键。本文结合广东省完善审计制度的试点情况,通过全面深入进行调查,指出市县审计机关在领导干部管理方式、审计全覆盖、审计质量控制、审计整改、审计队伍素质能力等方面存在的不同程度的问题,从聚焦主业、构建审计一盘棋、明确领导班子提名权、建立统一的审计职业保障机制、建立审计辅助人员制度以及加强对下级审计机关的考核培训等方面提出解决对策。

基于系统管理理论深化部门预算执行审计研究

随着中共中央办公厅、国务院办公厅《关于完善审计制度若干重大问题的框架意见》及《关于实行审计全覆盖的实施意见》等文件的发布实施,以及财税法制建设的快速推进,部门预算执行审计工作在监督对象范围、审计内容重点、提质增效等方面均面临新的形势和要求。近年来全国各级审计机关积极探索创新部门预算执行审计的新模式,积累了一些经验和做法,但仍面临审计资源短缺、存在审计监督盲区、审计效果不够突出等问题。本文基于广东省省级部门预算执行审计实践经验,基于系统管理理论,尝试从科学统筹审计人力要素、建立部门单位审计风险报告制度、开展研究型审计、优化审计流程、运用大数据技术方法等方面,探索深化部门预算执行审计工作,以期提升审计监督的质和效。