最美不过夕阳红——谈谈如何发挥老干部独特优势

习近平总书记指出：＂重视发挥老干部作用就是重视党的重要政治资源。＂组织引导老同志通过各种方式不断释放正能量,既是新形势下党的事业所需要、老同志自身所希望,也是老干部工作职责所在。党的十八大以来,全省各级组织部门、老干部工作部门在党委的统一领导下,认真贯彻中央精神和省委要求,牢固树立老干部工作为党的事业增添正能量的价值取向,积极组织引导离退休干部为谱写中国梦江苏篇章贡献智慧和力量。

让“夕阳红”放射出时代光芒

为党的事业增添正能量，是新常态下老干部工作的价值所在、使命所系。

大学生“村官”工作长效机制探究--以江苏省为例

大学生"村官"制度是建设社会主义新农村的重要战略举措,也是国家政权制度创新建设的重要内容。江苏自1995年开始在全国率先实施大学生村官选聘,坚持大学生到村任职与新农村建设相结合、择优选聘与跟踪培养相结合、政策引导与项目带动相结合、组织引导与典型示范相结合、强化保障与人文关怀相结合,在实践中积累了大学生村官模式的经验,但也还存在利益价值取向偏差、知识技能偏离、服务管理欠通畅、配套政策缺失、法规层面困惑、发展出路存疑惑等问题。因此,必须在机制创新的基础上,从宏观领导体系、政策导向体系、作用发挥体系和保障流动体系这四方面入手,建成"下得去、待得住、干得好、流得动"的大学生村官工作长效工作机制。