论基层法院法官助理的职能定位

法官助理制度是法院人员分类管理改革的重要组成部分,亦是推进司法责任制改革的必然要求。我国在推进法官助理制度过程中虽然取得了一些有益经验,但法官助理制度也存在培养机制不够完善、差异化培养不足、配置模式缺乏科学性和角色冲突等问题。只有充分发挥法官助理的作用,明确法官助理的职能定位,才能助力案件审执质效的切实提高。对法官助理队伍分工细化,构建“跟进式”人才培养体系,不仅有利于法官助理队伍的管理和效率提升,也有利于法官队伍的职业化建设。构建双类型法官助理模式,赋予助手型法官助理更多的业务锻炼机会。进一步明确法官助理的职能边界,规范法官助理的选任制度,有效发挥法官助理的制度优势。

环境公益诉讼相关问题研究--以《民事诉讼法》第55条为分析对象

《民事诉讼法》第55条在法条前后两款衔接、原告身份、公共利益的界定等方面存在不够完善之处。第一,应当进一步放宽法律规定的机关和有关组织的条件,将更多的社会团体、基金会等机关和组织纳入到环境民事公益诉讼适格原告体系中。第二,统一的标准,赋予法律规定的机关和有关组织在海洋环境公益诉讼中适格原告主体资格。第三,为最大限度范围内调动公众环境保护的积极性,在综合考虑节约司法成本和降低诉讼成本的前提下,赋予与案件存在直接利害关系的自然人参与环境公益诉讼的权利。