1
|
人性化管理:未来管理的创新趋势 |
应焕红
|
《社会科学》
CSSCI
北大核心
|
2001 |
37
|
|
2
|
“家族制”与民营企业制度创新 |
应焕红
|
《浙江学刊》
CSSCI
|
2001 |
17
|
|
3
|
浙江民营企业产权制度研究 |
应焕红
|
《中国软科学》
CSSCI
北大核心
|
2001 |
17
|
|
4
|
代际冲突:家族企业传承困境及解决路径 |
应焕红
|
《现代经济探讨》
CSSCI
北大核心
|
2009 |
17
|
|
5
|
家族企业制度变迁的需求诱致与供给制约 |
应焕红
|
《浙江学刊》
CSSCI
|
2003 |
5
|
|
6
|
加快产业集聚 大力推进城市化进程——对浙江省温岭市城市化与产业集聚良性互动的案例分析 |
应焕红
|
《中共杭州市委党校学报》
|
2002 |
14
|
|
7
|
浙商反哺发展研究 |
应焕红
|
《浙江学刊》
CSSCI
北大核心
|
2009 |
5
|
|
8
|
幸福指数研究的价值意蕴与编制原则 |
应焕红
|
《学习论坛》
|
2011 |
5
|
|
9
|
扩大农村居民消费需求的制约因素及其政策建议 |
应焕红
|
《科技与经济》
CSSCI
|
2009 |
4
|
|
10
|
文化管理是现代企业管理发展的重要方式 |
应焕红
|
《上海社会科学院学术季刊》
CSSCI
|
1999 |
4
|
|
11
|
浙江发展浙商回归经济的对策研究 |
应焕红
|
《观察与思考》
|
2012 |
7
|
|
12
|
分享经济发展与制度创新 |
应焕红
|
《学习论坛》
北大核心
|
2018 |
2
|
|
13
|
发展混合所有制经济的制约因素与政策选择 |
应焕红
|
《学习论坛》
北大核心
|
2015 |
2
|
|
14
|
非公有制经济平等使用生产要素研究 |
应焕红
|
《学习论坛》
北大核心
|
2014 |
2
|
|
15
|
企业文化管理的基本特征及其现实意义 |
应焕红
|
《中共浙江省委党校学报》
|
2000 |
7
|
|
16
|
家族企业的传承风险及其防范机制创新 |
应焕红
|
《学习论坛》
|
2009 |
2
|
|
17
|
浙江家族企业产权制度创新探索 |
应焕红
|
《浙江树人大学学报》
|
2005 |
2
|
|
18
|
管理变革与企业价值观创新 |
应焕红
|
《中共宁波市委党校学报》
|
2001 |
1
|
|
19
|
民营企业产权制度及其创新 |
应焕红
|
《中共杭州市委党校学报》
|
2001 |
1
|
|
20
|
期股激励是调动国企经营者积极性的有效方式 |
应焕红
|
《中共宁波市委党校学报》
|
1999 |
1
|
|