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题名医院人力资源绩效评价理论与工具分析
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作者
李颖洁
庞卫博
马宏霞
张萍萍
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机构
青岛市中心医院
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出处
《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》
2024年第11期0020-0023,共4页
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文摘
在当今社会,医院作为为人们提供医疗服务的核心机构,其管理水平和服务质量对于社会的健康福祉至关重要。其中,人力资源的绩效评价是提升医院整体表现的关键环节。这种评价不仅关乎到个体的贡献,更是医院优化资源配置、提高服务效率的基础。对于医院管理者而言,掌握科学有效的人力资源绩效评价方法和工具至关重要。这些方法和工具可以帮助管理者更为准确地了解员工的工作状态,发现潜在问题,进而采取有效的措施加以改进。本文对医院人力资源绩效评价理论与工具进行了分析,旨在有效提升管理水平和服务质量,为广大患者提供更好的医疗体验。
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关键词
医院
人力资源
绩效评价理论
绩效评价工具
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分类号
R197
[医药卫生—卫生事业管理]
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题名DRG点数付费对医院运行的影响与绩效改进分析
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作者
李颖洁
庞卫博
张萍萍
刘全敏
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机构
青岛市中心医院
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出处
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2024年第4期0189-0192,共4页
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文摘
随着我国社会的飞速发展,人们对美好生活的需求日益提升。在这一背景下,医院运行面临着新的机遇与挑战。DRC作为一种医院付费方式,改变了传统的付费模式,提高了患者的就医体验。但在实际执行的过程中仍存在一些有待解决的问题,基于此,文章旨在深入探讨DRG点数付费制度对医院运行的影响,并提出针对这些影响的绩效改进策略。以期为医院管理决策者和从业人员提供有益的参考,帮助他们更好地理解和应对DRG点数付费制度带来的挑战,从而优化医院运营,提高医疗服务效率和质量。
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关键词
DRG
点数付费
医院
绩效
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分类号
R197.3
[医药卫生—卫生事业管理]
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题名公立医院综合绩效考核实践研究
被引量:16
- 3
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作者
庞卫博
何俊
魏仁敏
于华
崔群
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机构
青岛大学
青岛市精神卫生中心
青岛市卫生健康委员会
青岛市中心医院
中共青岛市市委党校
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出处
《卫生经济研究》
北大核心
2019年第5期27-30,共4页
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文摘
设计一套公立医院绩效考核指标体系,对青岛市14家市属公立医院综合绩效进行了考核和评价,并提出促进公立医院可持续发展和改进公立医院绩效考核工作的思考建议:加强卫生人才队伍建设,优化医疗资源配置,提高医疗服务效率;完善绩效考核指标体系,强化考核结果执行,并利用信息化手段提升绩效考核科学性和精细化程度。
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关键词
公立医院
综合绩效考核
绩效考核指标体系
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Keywords
public hospitals
comprehensive performance appraisal
performance appraisal indicator system
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分类号
R197.32
[医药卫生—卫生事业管理]
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题名推进现代医院管理制度建设的实践和新方向
被引量:4
- 4
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作者
崔群
何俊
于华
庞卫博
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机构
中共青岛市委党校
青岛市精神卫生中心
青岛市中心医院
青岛大学医学部
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出处
《青岛医药卫生》
2020年第1期77-79,共3页
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文摘
完善制度建设是深化公立医院综合改革常抓不懈、常抓常新的工作。山东省多家试点医院在建立健全现代医院管理制度方面进行了探索,在法人治理结构调整、内部制度建设、精细化管理方面取得进展。在新医改十年"再出发"的时间节点上,民众多元化的健康需求、医保支付方式改革等对公立医院的发展转型构成新的机遇和挑战,现代医院管理制度建设任重而道远。
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关键词
医院管理
制度
建设
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分类号
R19
[医药卫生—卫生事业管理]
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题名县域医疗服务共同体建设策略探讨
被引量:1
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作者
何俊
张柏梅
于华
崔群
庞卫博
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机构
青岛市精神卫生中心
青岛市中心医院
中共青岛市委党校
青岛大学医学部
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出处
《中国实用乡村医生杂志》
2019年第9期40-42,共3页
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文摘
文章分析当前县域医疗服务共同体建设存在的问题,并提出相应的对策。
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关键词
县域医疗服务共同体
建设
策略
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分类号
R197
[医药卫生—卫生事业管理]
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题名构建整合型医疗卫生服务体系策略探讨
被引量:2
- 6
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作者
何俊
于华
崔群
庞卫博
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机构
青岛市精神卫生中心
青岛市中心医院
中共青岛市委党校
青岛大学医学部
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出处
《中国实用乡村医生杂志》
2019年第8期37-39,共3页
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文摘
当前我国医疗卫生服务体系存在着层级定位不清、分工协作不明、基层服务能力不强等一系列问题,以治疗为中心的医疗服务体系造成了卫生资源的碎片化、各级医疗机构之间相互割裂且无序竞争.笔者在分析医疗卫生服务体系现状和问题的基础上,从机构功能整合、医保基金整合、服务责任整合、人力资源整合、服务责任整合五个方面,提出了以健康为中心的整合型医疗卫生服务体系的构想,以资借鉴.
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关键词
医疗
卫生
服务体系
整合型
构建策略
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分类号
R197
[医药卫生—卫生事业管理]
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