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题名人力资本价值计量方法的比较与启示
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作者
庞吉芬
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机构
青岛大学国际商学院
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出处
《全国商情》
2007年第9期37-37,50,共2页
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文摘
本文从经济学和会计学的角度,对主要的人力资本价值计量方法进行比较,指出了各自的优点和缺点。在此基础上,归纳了人力资本价值计量方法上存在的问题和发展方向,并从中得到了一些启示。
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关键词
人力资本
价值计量方法
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分类号
F240
[经济管理—劳动经济]
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题名青岛市水资源消耗总量变动的因素贡献分析
被引量:1
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作者
蔡文胜
庞吉芬
陈东景
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机构
青岛大学
青岛大学国际商学院
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出处
《全国商情》
2009年第7期10-11,共2页
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基金
青岛市"双百调研工程"项目(2008-B-17)
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文摘
根据IPAT模型,资源消耗的变化主要受人口、富裕水平和技术进步等因素的影响。对青岛市1992-2006年水资源消耗总量变动的分析表明,经济增长对青岛市水资源消耗总量的增长起主导作用,其次是技术进步因素,最后是人口规模增长因素。青岛市在建设节水型社会的过程中,必须通过转变经济增长方式,大力发展循环经济,推进技术创新和加强宣传教育等途径降低水资源消耗强度,降低水资源消耗总量的增加幅度。
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关键词
水资源消耗
IPAT模型
节水型社会
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分类号
F275.3
[经济管理—企业管理]
F426.474
[经济管理—产业经济]
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