打破制约基层煤矿思想政治工作创新的瓶颈——从宣传视角探究煤矿企业思想政治工作的创新效果

我们应该辩证而理性地审视当前煤矿企业思想政治工作的宣传效果。在增强思想政治工作宣传的感召力和渗透力的同时,营造良好的思想政治工作的舆论氛围,是推动企业健康、持续发展的重要基础,也是十八大赋予宣传工作者的使命。本文从宣传的视角,分析了当前煤炭企业思想政治工作面临的瓶颈问题,提出了加强煤炭企业思想政治工作的宣传原则与思考,是提高煤炭企业思想政治工作的宣传显效度的应举之策。

领导主导 职工主体 龙东煤矿安全管理“两个作用”相结合

人在安全生产中起着决定性的作用。只有坚持人的主体地位，把职工个人愿望与企业同步发展，才能让人的奉献精神在做好本职工作、提高工作效益上开花结果。

龙东煤矿精细化管理的实践与体会

龙东煤矿从2005年起．开始对安全生产进行精细化管理尝试．以“创建中煤集团示范矿井．努力追求零死亡”为目标．按照安全生产法的要求，坚持高标准定位、高标准设计、高标准施工、高标准验收．构建了安全生产的精细化管理体系。在推行精细化管理和精细化操作程序上．以“十化五法”为内涵．抓点带面、逐步推开。

全面实践“三个代表”创新企业经营理念

党的十五届五中全会突出强调,人是最重要最宝贵的资源,企业要把培养人、留住人、吸引人、用好人作为一项重大的战略任务.可见"人"是企业最重要的资源,否则,离开人,"制度兴国、科技兴国、教育兴国"等等,便成了无源之水,无本之木.