康惠尔水胶体敷贴治疗外周中心静脉导管置入所致机械穿刺性静脉炎的疗效观察

目的观察康惠尔水胶体敷贴外敷配合湿热敷治疗外周中心静脉导管（PICC）置入所致机械穿刺性静脉炎的效果。方法：将28例行PICC的肿瘤患者分为实验组16例和对照组12例，实验组采用康惠尔水胶体外敷配合湿热敷，对照组采用湿热敷，持续7 d，观察2组机械性静脉炎愈合比例。结果：实验组有效率为83％，对照组为26％，差异有显著性（P〈0．05）。结论：康惠尔水胶体敷贴能有效治疗PICC置入所致机械穿刺性静脉炎。

人力资源管理中绩效考核问题分析

事业单位人力资源管理部门对于员工工作成绩进行评价的主要办法是,对员工进行绩效考核。绩效就是说员工在工作中的综合成绩,也就是员工给事业单位带进来多大利益。但是,在一些事业单位对员工进行绩效考核时,人力资源管理负责考核的人员对于员工绩效考核,只是表面做做样子走走形式,没有意识到对员工进行绩效考核的重要性。这种严重情况影响了员工提高自身的工作水平,限制了员工对工作的热情,影响了员工的积极性。为了提高员工的工作能力,提高事业单位的发展速度,文章对事业单位的绩效考核制度进行了深入探究,对绩效考核中存在的问题进行了分析,并提出了相应的解决办法。