论民族地区政府干预市场的问题

加入世贸组织,实施西部开发给民族地区经济发展带来机遇和挑战,显然仅仅依靠市场调节不仅使西部少数民族地区后发力量无法发挥,而且还会加剧东西部差距的扩大,因此在发展民族地区经济的过程中政府行为具有特殊的意义。通过分析政府干预的作用和缺陷,提出民族地区政府适度干预的几点对策。

人力资源开发对区域经济发展的影响及对策

在当前竞争激烈的市场环境中,人力资源备受各界的关注,它是影响企业经济效益的关键性因素,同时也是推动区域经济发展最为核心的资源。相较于其他资源而言,人力资源开发能够产生增值效应,并通过开发活动,使人的潜能被充分激发,促进人的才能的提高,使人在工作中的积极性与活力得以增强,从而创造出最大的价值,带动区域经济的发展。加强对人力资源开发与区域经济发展的研究意义深远。本文着眼于我国当前人力资源开发与区域经济发展现状,进一步分析了人力资源开发对区域经济发展的重要影响,在此基础上提出了加强人力资源开发,促进区域经济发展的对策。

浅谈“政府失灵论 ”对我国提高行政效率的启示

描述了公共选择理论中的“政府失灵论 ”,并利用这一理论来分析我国行政效率低下的深层原因 ,从 “政府失灵论”中得出一些启示 ,从而提出如何提高我国行政效率的几点对策 。

新形势下民族地区政府职能转变的几点思考

加入世贸组织,实施西部大开发战略给各级政府管理提出了更高的要求.民族地区作为祖国重要组成部分,必须紧跟全国的步伐.但是,民族地区经济文化水平低下、民族传统保守、特殊政治环境、特殊地缘、行政领导素质低等特点又不可避免地存在着许多困难和问题.然而,我们可以利用入世所产生的巨大推动力量,利用西部大开发的机遇来进一步完善民族地区行政管理体制,推动民族地区行政管理的发展.

小议入世民族地区领导工作创新

入世给作为我国落后地区的民族地区带来冲击与机遇,民族地区领导工作如何创新以应对入世成为民族地区行政管理的关注焦点,入世给民族地区领导工作提出的要求、民族地区领导工作要树立新观念、转变领导作风以实现创新推动民族地区的发展和繁荣。