提高高管人员核心能力举要

领导核心能力在企业持续发展中起着主导性、方向性、根本性作用。国有商业银行具有社会性与企业性集于一身的双重特征，其对各级高管人员核心能力的要求无疑较高。首先要求具有政治辨别能力，即从总体上把握政治形势和宏观经济走势的能力。要提高政治判断能力、形势把握能力、政策运用能力。其次要具有工作推动力。要提高决策能力、驾驭能力、运作能力。再次要具有持续创新力。要树立创新价值观，努力保持创造活力：要提高应变能力．准确把握市场规律，提高规避风险能力。第四要提高学习能力．并以个体学习带动学习型组织建设。第五要具有自我提升能力。要提高反省能力、

苏北农行负债业务如何突破

资金组织工作是农行尤其是苏北地区农行的主要业务．目前苏北地区农行推进此项工作的思想障碍主要有“三论”亟待破除：一是“经济决定论”。片面认为经济基础差的地方，资金组织工作就没有前途，难有作为。二是“以贷引存论”。片面认为在信贷紧缩的前提下，资金组织工作似无源之水，难有突破。三是“实力条件论”。片面认为网点多、人员众、车辆好、经费足才是资金组织工作的有力利器，

一种井下配电网故障测距方法

针对采用随机选取法、K-均值聚类法确定RBF神经网络隐含层节点中心和宽度只能得到局部最优解、基本粒子群优化算法易发生早熟收敛且对于某些函数优化精度差的问题,提出了将惯性权重模型和收敛因子模型相结合的改进的粒子群优化算法;针对煤矿井下配电网发生单相接地故障后定位困难、传统的故障测距方法存在可靠性差、测距精度低的问题,提出了采用改进的粒子群优化算法优化RBF神经网络进行井下配电网单相接地故障测距的方法。仿真结果表明,经改进的粒子群优化算法优化的RBF神经网络的测距精度高于RBF神经网络,能够实现故障点的准确、可靠定位。

一种快速检测提取高速铁路图像的方法研究

根据高速铁路路基的较高光辐射反射率,提出了一种基于数学形态学的图像二值化检测方法。计算机仿真证明,该方法能快速提取出高速铁路图像。