从某化工公司现状初探化工企业人才流失控制管理

以上海天原集团胜德塑料有限公司(SD)为研究对象,根据详实的资料分析和数据信息,结合现代企业人力资源管理理念,对公司存在的人才流失原因进行分析和研究,进而提出改进建议和方案。目的在于帮助企业实施必要的控制措施和管理制度,改善人力资源管理中的不足,提高竞争能力,确保企业持续快速发展。