苹果:产品特征成为产业标准

一款iPod突然让苹果找到了那份久违的感觉。正是这款奇妙的音乐播放器,不但帮助苹果轻松摆脱了财务上的窘境,而且直接颠覆了索尼数十年苦心经营的音乐帝国,甚至还创造了一种全新的生活方式:戴着乳白色的耳机,沉醉属于你自己的音乐里,让一切不再存在!苹果有什么?苹果有乔布斯,有iMAC,有iPod,有一个天下最美的OS。

企业家的情人节

2月14日,上帝在这一天安排了一个节日,只给相爱的人们,提醒他们是时候重温恋爱的甜蜜,还要尽情享受爱人的关怀与支持。《当代经理人》的二月情人节浓情专题,10位事业有成、爱情甜蜜的企业家隆重登场,讲诉他们的爱情,向一直在背后默默无闻关心支持他们的爱人,送上一句真诚的问候:情人节快乐!

自信是女人创业的资本——对话俏江南餐饮集团董事长张兰

《当代经理人》：你儿子也是80后，你对80后这代人的总体印象是什么样？ 张兰：我刚刚从哥伦比亚大学商学院学习回来．在课堂上老师让我们预测一下未来20年商业世界的变化。我当时很肯定地说未来一定是属于中国的。为什么？原因就在于我们国家这些80后的孩子们。这些孩子们走遍了全球，放眼于世界。我始终坚信，读万卷书不如行万里路。因此我对80后这代人给予厚望。

那些抠门的富豪们……

你能相信吗?世界上第一大搜索引擎GOOGLE的创始人、身价72亿多美元的拉里·佩奇(Larry Page)、谢尔盖·布林(Sergey Brin)和他们的伙伴们却是过着如此简朴的生活:住着租来的房子,开着环保型的汽车。他们没有那种商业的贪婪,这对30来岁的年轻人一直坚持朴素是真理。但是背后却是他们为社会捐赠了上千万美金。在世界富豪当中这样的人不在少数,瑞典首富、宜家创始人坎普拉德也是一个典型,他从没有时髦的服饰、昂贵的手表和豪华的轿车,出门旅行总是坐经济舱。如果公司为他预订了昂贵的东西,他会非常恼火。但他却是一个“好心的资本家”,坎普拉德的梦想就是“把追逐利润的商业动机同永恒的人类社会理想结合在一起”。为此,他先后设立了各种公益基金,力所能及地帮助儿童和其他需要帮助的人们……

拉里·埃利森:我要撞向比尔·盖茨

拉里·埃利森热衷于帆船竞赛,他将大量时间花在海上。他曾被问及,在他公司的股价大幅下跌之际,他将如此多的时间花在帆船比赛上是否正当。他回答道,他在甲骨文只拿1美元年薪,并且这种情形将无限持续下去,另外他投身帆船比赛没从公司拿一分钱。“甲骨文没有对我的爱好提供任何支持。”对于拥有上百亿美元的净资产,一家极为成功的公司和不断上扬的股票价格,拉里·埃利森已经达到了成功的巅峰。不少人关心,这样应有尽有的男人还会有什么愿望?埃利森说他的最大愿望就是能得到梦寐以求的俄罗斯米格战斗机。

Sun 朝阳,还是夕阳?

作为一家IT企业,已经24岁的Sun公司显然属于元老级别。这种资格不仅仅是因为它的历史悠长,更在于它那一系列确立或改变游戏规则的产品:Java、Sparc和Solaris。然而正像很多企业一样,Sun在触摸到“伟大”的同时,也陷入了增长的怪圈:名声在外,利润却在下滑。从2000年.COM网络泡沫破灭之后,Sun在过去的五年财务数据中有16个季度显示财务净亏损。据2005年第3季度的财报显示,Sun仍亏损2.17亿美元。让整个华尔街感到郁闷的是,这个怪圈的“策划者”就是那个“执迷不悟”的CEO斯科特·麦克尼利(ScottMcNealy)。所以,当几个月前麦克尼利把CEO的接力棒传给由他一手栽培的接班人乔纳森·施瓦兹(JonathanSchwartz)的时候,外界在惊讶之余也流露出相当的疑虑:“太阳”的运行轨迹是否依旧?在施瓦兹手里的Sun究竟会成为“朝阳”还是“夕阳”?随着7月1日裁员的开始,试图复兴的路径已经隐约可见……

如何培养员工的创新力?

徐扬很优雅地坐在《当代经理人》记者的面前,讲述着她在十几年的职业生涯中两次最让她心痛的失败经历,而这两次经历之所以令她心痛和沮丧,都与如何激发员工的创造力有关。目前,徐扬已经辞掉了所有的工作,专门研究如何激发员工的创新力。在这个寒冷的冬季,我们听着她的讲述……

联想三年苦战启示录

2006年2月，意大利都灵，冬奥会。 执掌联想大中华区不到五个月的陈绍鹏。和100多名中国工程师在冰天雪地里奋斗。作为一家中国企业，联想不仅要无条件地接受奥组委很多额外的检测，还要面对各国语言、文化的差异。“比如，意大利人的时间观念很差，2点开会，通常都3点才到。”陈绍鹏对《当代经理人》说。

寻找盈利性增长 访著名管理大师克里斯·祖克

释放核心业务的最大潜能 《当代经理人》：如何让一个企业的核心业务释放出最大的潜能？如何使核心业务在市场竞争中保持领先地位？

TCL闲置的生产线与过剩的手机

截至2005年9月30日,TCL移动已累计亏损1,138,974,214元;更为严重的是,该财报显示,TCL移动为存货拨备2.

“甩手老板”的组织智慧

几月前，世界钻石大王柯西卡的公子大婚，全球时尚和奢侈品界的数千贵宾都去道贺，比利时珠宝品牌TESIRO通灵中国区CEO沈东军和夫人也应邀参加了这场延续三天的盛大婚礼。

晋商:专注的哲理

在中国近代的商业文明中，晋商无疑是重要的一支。 山西地处黄河中游，是中华民族的发祥地，自古以来经济文化发达，18世纪中叶至19世纪末，以太谷、祁县、平遥等晋中商人为代表的山西商业票号，曾“富甲华夏”，“汇通天下”，闻名于世。

工作在“创意天堂”

某知名广告设计师在其博客上表示，如果有一天他不愿意做老板了，那他一定会选择去奥美做一名普通的创意人员。他给出的理由是：因为奥美珍视人才的作用：因为奥美尊重搞创意的人；因为奥美注重人性关怀讲求心灵的愉悦：因为奥美偏重“创意导向”而非“业务导向”

韩华:像风一样的女子

步入我爱打折网的会议室，迎接我们的是午后柔和的阳光和像阳光一般柔和的我爱打折网CEO——韩华，一个80后的创业女生。伴随这一切的．还有她那爽朗的笑声。

金广快捷酒店:将本土特色进行到底

太原金广快捷酒店的大厅更像一个酒吧的前厅，两张看起来很温暖的红色布艺沙发;一个简单的书架，上面摆放着各类报刊与杂志；再就是一个不高的吧台，工作人员在后面为顾客解决着各种问题：最后就是一台液晶显示屏电脑，几位顾客在那浏览着自己所需要的信息。