学习创新 JAC文化的基因

培训是优化企业人力资源、提升组织竞争力、推动组织健康成长的重要工具。为进一步提高中国企业培训组织与管理水平,由《培训》杂志主办、备受广大企业关注和热情期待的年度盛会-2007中国企业培训与发展年会于2007年10月19-21日在上海盛大召开。该年会继续秉承"介绍培训与企业成长最新理念,交流人才发展与管理实战经验,促进组织相互学习与共同发展"的宗旨,就"培训"、"人才战略"及"组织发展"三个议题,邀请50多位来自国外的著名培训专家和人力资源管理专家做了精彩的演讲,为企业管理者传道、授业、解惑。本期我们特别邀约康易成教授、崔国文教授的精彩与会发言并专题刊载,以飨读者。

学习,企业生生不息的血脉——JAC创建学习型组织初探

什么样的企业能永葆青春活力?什么样的企业能永续发展?美国<财富>杂志曾发出过忠告:未来最成功的公司,将是那些建基于学习型组织的公司.1997年的世界管理大会上,与会专家也得出了同样的结论:学习型组织是未来成功企业的模式.