让好创意不请自来

如今,创新者无处不在,从工厂到销售展示厅,从IT客服中心到人事部门,从餐厅员工到高管层,所有岗位都在呼唤创新。创新需要以灵感为原料,它是一种充满想象力的、对组织内部与外部机遇的洞察,帮助你提高效率、获取利润或者提高参与度。怎样才能发现灵感？

高层识人“十条军规”

在过去的几年中,我一直在收集和思考一些问题,尤其是与性格和态度有关的问题,以帮助我提高辨别他人的能力。以下1 0个关键性问题可以帮助你更好地理解人们的内在特质及诱因。1.这个人用来表述与倾听的时间比例是多少？你当然希望雇用自信又不惧怕表明立场的人,

际能做到窥一斑而知全豹吗

无论在生活中还是职场中，我们做出的许多重要决定都与人有关。然而，公正地看清一个人并非易事。那么，如何可以通过第一印象迅速地对一个人做出判断，然后正确无误地辨认出（而不是错过）潜力股呢？