“人肉搜索”的政府规制

"人肉搜索"在中国引发的巨大争议促使人们从不同角度来研究这个问题。我国特有的制度和社会因素造成了"人肉搜索"的兴盛,目前主要有五种类型。尽管其会带来网络暴力、侵犯个人隐私的恶果,但也有弘扬社会正义、反腐监督等积极方面。因此政府应重视对"人肉搜索"的规制,扬长避短。在当前没有直接的法律依据规范网民的"人肉搜索"行为的情况下,政府可以通过转变职能,创新规制方式,运用行政指导管理网络把关人,加强行业自律,最终达到规范"人肉搜索"的目的。

相对集中行政执法权探究

党的十八届三中全会《决定》中提出了"深化行政执法体制改革"的重大任务和"整合执法主体,相对集中行政执法权"的明确要求。这对于实现2020年"基本建成法治政府"的宏伟目标意义重大。然而,实践中由于行政管理体制改革的复杂性和理论研究的空乏,致使相对集中行政执法权仍面临诸多问题,这就需要在遵循必要性、合法性、适度性、参与性和整体性等原则的基础上推进相对集中行政执法权的进程。

农村留守儿童课堂教育问题初探

农村留守儿童的学业水平普遍都处于中等偏下,原因既有家庭教育缺失,也有教育资源配置的不合理,还包括大环境的影响。当前课堂教育是留守儿童获得教育的最主要途径,但是一方面教师不能因人施教,另一方面教材脱离农村实际及课程设置不科学,导致课堂失去了对孩子们的吸引力。为此应该加强课堂教学,在提高教师素质的基础上,注重对留守儿童心理的把握和疏导,灵活设置新课程,把孩子吸引进课堂,最终使其喜欢学习。

我国免职制度及其行政法考量

免职是我国公务员任免的重要方式之一,与撤职、降职、降级、罢免有别。近年,免职的性质由用人方式扩展到问责形式,免职的情形逐渐明晰化、具体化,免职后的重新任用机制逐渐获得重视并开始制度化。从行政法来看,关于免职的规定,党的文件多于法规,法的层级较低,法律性质规定不一致,缺乏程序规定。未来的立法应该明确免职就是一种用人方式而非惩戒方式,同时要细化免职的程序。

相对集中行使行政权与法治政府建设

从1997年经国务院批准．在北京市宣武区城市管理监察大队组建并开展综合执法试点工作以来．集中行政处罚权的改革逐步推广开来。据统计．截至2009年．除经国务院批准开展相对集中行政处罚权试点工作的82个城市外．全国还有194个市级政府和821个县级政府开展了相对集中行政处罚权工作。

重树宪法权威

依法治国首先是依宪治国,但在我国宪法还没有足够的权威来影响法治.本文试图通过分析宪法权威在我国缺失的原因,提出相应的制度建设,树立宪法的权威,使宪法在法治建设中发挥出应有的作用.

论保障司法公正之媒体监督

媒体监督属于社会监督的一部分 ,对实现司法公正有积极作用。但媒体监督如运用不当 ,也可能妨碍司法公正。因此 ,应确定媒体监督的法律界限 。

香港是如何确保食品安全的

香港特区超过95%的食物系由香港以外的国家或地区进口而来,但从所经历食品安全事件来看,香港的食品安全管理体制经受住了考验,其原因主要有：监管体系完整高效监管体系完整是香港特区食品安全体系的根本保障,其具体包括香港食物及卫生局、食物环境卫生署（以下简称食环署）、渔农自然护理署（以下简称渔护署）以及政府化验所等部门。

我国行政法中的“免职”研究

免职是我国公务员制度中重要的用人手段,本身不带有惩戒性和贬义色彩。但随着行政问责制度的兴起,免职在我国立法和实践中逐渐成为一种问责的形式。由于缺乏程序和免职后重新任职规定,致使实践中免职反而成了被问责公务员的保护伞,从而偏离了免职的本来含义。未来的立法应该严格遵循《中华人民共和国公务员法》(以下简称《公务员法》)的立法精神,一方面明确免职就是一种用人方式,不是一种独立的责任方式,仅仅可能是责任的后续或结果,另一方面要细化免职的程序。