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借力社交网络服务平台提升企业招聘效率
被引量:
1
1
作者
康锦玲
《商场现代化》
2015年第11期112-112,共1页
随着社交网络服务平台在企业管理中的广泛应用,目前,社交网络招聘已经成为了企业招聘中的一种新兴方式,并对企业的招聘形式产生着很大的影响。基于此,文章先对当前企业网络平台招聘的现状进行了分析,在此基础上,对企业招聘中如何借力社...
随着社交网络服务平台在企业管理中的广泛应用,目前,社交网络招聘已经成为了企业招聘中的一种新兴方式,并对企业的招聘形式产生着很大的影响。基于此,文章先对当前企业网络平台招聘的现状进行了分析,在此基础上,对企业招聘中如何借力社交网络服务平台来提升企业招聘效率的方式进行分析和总结。
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关键词
社交网络
服务平台
招聘效率
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职称材料
题名
借力社交网络服务平台提升企业招聘效率
被引量:
1
1
作者
康锦玲
机构
重庆隆鑫地产(集团)有限公司
出处
《商场现代化》
2015年第11期112-112,共1页
文摘
随着社交网络服务平台在企业管理中的广泛应用,目前,社交网络招聘已经成为了企业招聘中的一种新兴方式,并对企业的招聘形式产生着很大的影响。基于此,文章先对当前企业网络平台招聘的现状进行了分析,在此基础上,对企业招聘中如何借力社交网络服务平台来提升企业招聘效率的方式进行分析和总结。
关键词
社交网络
服务平台
招聘效率
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
借力社交网络服务平台提升企业招聘效率
康锦玲
《商场现代化》
2015
1
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