我国国有企业企业家激励机制的选择

企业家是企业发展的发动机,是经济发展的力量源泉,建立有效的国有企业企业家激励机制对提高国有企业经营效率、推进国有企业改革有着重要作用。提出一些对我国国有企业的企业家激励机制的措施选择,旨在促进国企改革深入。

系统论与企业组织改革

组织是不断变化的,因而对每一个寻求生存或发展的企业来说组织变革是必要的。组织变革是一项系统工程,成功的变革离不开系统论。首先简单介绍了系统论的发展以及组织系统论的运用,接着指出目前企业组织变革中由于缺乏系统的思考而存在的问题,最后系统地分析了组织变革各基本要素的关系以及组织变革的实施。

四川省交通基础设施建设对区域经济增长的影响研究

文章首先从投资乘数原理、区位可达性和生产要素流动等视角,分析交通基础设施建设对区域经济增长的影响机制。然后以协整理论为基础,选取四川省交通基础设施建设和四川省国内生产总值为变量,采用Granger因果检验法检验二者之间的因果关系,结果支持前述影响路径。为此应进一步强化四川省交通基础设施建设对经济增长的提升作用,并促成四川省交通设施建设与经济增长的良性互动。

审视中国企业战略

企业战略是企业发展的长远规划，任何企业要想保持持久的发展就必须有科学的战略设计。本文认为中国企业总体来说是无战略设计的，即使有所谓的战略，也还不成熟，存在许多缺陷。

四川省城乡居民消费行为差异性的协整分析

居民消费在消费对经济的拉动作用中占有重要地位,在我国二元结构特征下,城镇居民和农村居民消费行为的差异性是明显存在的。实证研究表明:城镇居民消费行为变动性大于农村居民;城镇居民消费态度更积极;短期来看,通过提高收入进而刺激消费增长,农村居民的效应要显著些。

小规模纳税人自开普通发票的真实性分析

近年来，随着“金税工程”的不断完善，一般纳税人开具的增值税专用发票通过“金税工程”网上认证，已基本解决了“大头小尾现象”，但是小规模纳税人自行开具的增值税普通发票目前仍主要采用手工填写、人工确认的方式，其发票认证的局限性客观上为“大头小尾”现象提供了存在空间，特别是高版位发票出现“大头小尾”的情况较为严重。