基于差异化分析的变电站后台监控系统信息监视管理研究

通过对贵州电网500 kV金州变电站后台监控信息分层分类显示的应用与实践,对大型变电站、集控中心变电监控信息的运行监视进行深入分析与研究,总结了目前变电站监控信息存在的问题,提出应用差异化信息分析方法对变电站监控信息进行分析归类的管理措施,提出研发软件实现后台监控信息自动识别分层分类管理。

注重综合素质提炼 提升“四种”能力——贵州兴仁供电局注重班组长综合素质提炼扫描

班组是电网企业最基层、最活跃的单位，是提升企业管理水平和各级工作的落脚点，是构建和谐企业的基础。班组素质的高低，代表和反映了企业的整体水平，班组建设的好坏，将直接影响企业的社会形象和经济效益，甚至决定企业的人才培养和发展战略。而班组长作为班组的带头人和组织者，处在“兵头将尾”的特殊位置，起着承上启下的重要作用。

县级供电企业党风廉政建设若干问题的探讨

以贵州省县级供电企业党风廉政建设的现状为基础，从融入“中心”、完善制度、加强教育、抓好行风建设、提升效能监察以及严肃组织纪律六个方面，对更好地开展县级供电企业党风廉政建设工作，提出了几点看法和建议。

变电站后台监控信息的分层分类监视

针对综合自动化变电站监控信息存在的问题,通过贵州电网500kV金州变电站后台监控信息分层分类显示的应用与实践,对大型变电站、集控中心变电监控信息的运行监视中的分层告警、信息分流等措施进行深入分析与研究,提出了变电站监控信息差异化管理的措施。