基层人民银行党建工作改进与完善措施研究

在我国现代社会经济建设的不断发展过程中,中国共产党的指导思想起到了重要的指导作用。为了将党的指导方针和重要思想深入贯彻到每一位中国人民的心中,需要在社会中的各个阶层和组织加强党的思想建设。在基层人民银行中,党的思想建设工作已经取得了初步的成效。在全党深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想期间,中国人民银行党委部门充分结合本部门职员的整体素质,破除了一些相对比较传统的封建、陈旧和落后的思想,克服了畏首畏尾、逃避责任的不良情绪和心理,摒弃了以往存在的做事浮躁和懒惰的工作作风,积极配合党建工作的深入开展,努力提升自身的思想素质水平,提高自身的思想道德境界,促使中国人民银行基层党组织成长成为一个求真务实、艰苦奋斗、团结和谐,同时富有精神和活力的团体。

浅谈银行人事管理干部应具备的素质

在银行的管理体系当中,管理干部在人事管理工作中发挥着十分重要的作用。银行内部的人事管理工作是为内部人力资源调配服务的,是为了使银行的资源与银行的职务相互匹配,实现人力资源的最优化配置,使银行的人力资源得到充分利用。因此,人事管理干部综合能力素质决定着银行人力资源分配效率的高低。只有具有较高水平的人事管理干部才能使人力资源得到合理调配。因此,本文将对银行人事管理干部所应具备的素质进行总结,从而为银行人事管理干部的职业发展提供参考。