发挥机关优势 做好后进战士工作

对后进战士的转化工作,不仅基层干部和思想骨干要做,领导和机关也应利用各种条件积极去做。尤其当基层干部遇到难缠的"刺头兵",感到束手无策时,领导和机关更应不失时机,亲临"现场",发挥自身的优势,做好稳定和转化工作。领导和政治机关做后进战士的转化工作与基层干部相比,具有四个方面"得天独厚"的优势,值得坚持和发展。

切防“习惯代法”

切防“习惯代法”廉书义人的习惯是长期养成而巩固下来的东西。通过近几年的普法教育，部队中“以权代法”、“以罚代法”和“以情代法”、“以言代法”等现象明显减少，但需要警惕的是另一种“代”法的东西──习惯。何为“习惯代法”？信手拈来两例。一是某指导员有个爱...

安排工作全方位 认真抓好直属队

过去,54751部队对抓直属队建设重视不够,摆不到应有位置,使直属队成为"被遗忘的角落",影响了部队全面建设。近年来,党委和机关充分重视,以认真的态度和扎实的作风管好"家门口",种好"责任田",有力地促进了直属队建设。他们的做法一是蹲点跑面不"隔门过",深入到直属队求真知。

市南区实施低保“阳光救助工程”

青岛市市南区把实施低保"阳光救助工程"列为政府重点工作和为民要办的实事之一,把实施低保的过程,作为帮助困难群众自强自立、就业脱贫的过程,在更高的标准和条件上维护和实现了困难群众的根本利益.主要做法是:

坚持四个创新 整合民政工作

"整合"是城市民政工作发展史上的一次理论创新和实践突破."整合"离不开创新,创新是"整合"的内在要求和必然选择.加快整合步伐,推进民政工作发展,当前需要强化四个创新.

把握政策 划清界限 保证反腐蚀斗争健康发展——54685部队某团反腐蚀教育试点经验之四

政策明,界限清,反腐蚀斗争才能把握方向,向深层次健康发展。教育中,工作组和团党委引导官兵划清六个界限。界限一:正常的人际关系与庸俗关系学。近几年,受社会上不良风气的影响,部队人际关系也出现了新的变化,象拉拉扯扯,团团伙伙,吃吃喝喝等庸俗的作风有所抬头,影响了纯洁的上下关系和战友情。纠正庸俗关系学,是反腐蚀的一项重要内容。

抬高起点 理顺思路 引导官兵在深层次上反腐蚀——54865部队某团反腐蚀教育试点经验之一

最近,54865部队派出工作组在某团进行了反腐蚀教育试点。这次试点以全军政工会《纪要》关于加强政治建设,打好意识形态领城进攻仗的思想为指导,以在政治思想领城反腐蚀为主要内容,紧密联系部队思想实际,通过多种形式帮助官兵认清反腐蚀斗争的严肃性和紧迫性,从根本上提高拒腐防变的能力,收到较好效果。本刊将分期介绍这个团的试点经验。

完善机制 综合治理 把反腐蚀斗争纳入经常化制度化的轨道——54685部队某团反腐蚀教育经验之五

反腐蚀斗争是一项长期性的战略任务,不是靠一两次教育就能解决问题的,必须做好经常性综合治理的工作。为此,团党委着眼于深入持久地开展反腐蚀斗争,组织官兵联系实际层层研究制订措施,健全和完善部队经常性反腐蚀工作的制度,形成了部队拒腐防变的思想防线、组织防线和制度防线。一、建立完善教育机制,让反腐蚀教育经常化。

联系实际 明确重点 引导官兵自觉筑起拒腐防变的“堤坝” 54685部队某团反腐蚀教育经验之三

不少同志反映,现在开展反腐蚀斗争,道理上好明白,实践中难把握。特别是基层,在哪些地方防,往哪个方向反.需要明确重点,给个"抓手"。为此,工作组和团党委统一思想,研究方案,明确这次教育既要讲反腐蚀的极端重要性,又要有拒腐防变的可操作性,解决好反腐蚀教育空对空的问题。教育中,他们引导各级从青年官兵容易忽视、麻痹的政治防线上找弱点;从已经受到不同程度影响的生活防线上找教训;从经常被打开缺口的纪律防线上找漏洞。

影响达标的外在因素不可忽视

我们在对十个连续多年不达标的连队进行集中调查分析中发现,部分连队全面建设上不去,考核评比不达标,除了他们自身的问题和原因外,确实存在着一个机会、条件、客观环境等非主观的外在因素的影响和制约的问题。因此,领导机关在帮助连队达标赶队的时候,既要找内因这个"根据"。

青岛市市南区 构建居家养老体系 推进养老服务社会化

青岛市市南区现有60岁以上老人7．5万人,占全区总人口的17%,是典型的老龄化城区。为适应快速发展的人口老龄化形势,青岛市市南区在大力发展机构养老,使全区养老床位达到每千名老人26张的同时,不断加强居家养老服务体系建设,打造“机构养老、社区照料、义工援助、邻里互助、亲情慰藉、协会维权”六位一体的养老模式,推动了养老服务社会化,促进了社会和谐发展。

青岛市市南区建立六位一体养老体系

青岛市市南区拓宽社会参与渠道，采取公办民营、民办公助等形式，从居民需求出发，扩大机构养老规模，使全区养老床位数达到每千名老人20张；加强机构养老行业管理和养老产业培育，继续发挥“乐万家”老年公寓的品牌带动效应，提高全区老年公寓的标准化建设水平。整合社区养老资源，完善“星光老年之家”和室外老年健身活动设施长效管理运营机制，使其发挥最大服务效能；把解决社区困难群体再就业与开发为老服务岗位结合起来，建立起一支专业服务和义工服务相结合的养老服务队伍。

构筑立体化社会救助网络

青岛市市南区以维护弱势群体的生存权、发展权为出发点,以应保尽保、应保必保为标准,实施“阳光救助工程”,通过建立低保双向申请监督制、成立“低保公益服务队”、开辟“阳光救助求职窗口”、发放服务对象“连心卡”、规范低保评估体系和审批程序、实施承诺服务等措施,完善了以政策救助、社会互助、精神救助、就业援助为主要内容的最低生活保障体系,构筑起社会救助的立体网络,有效地保障了全区困难居民的基本生活权益。