创建“党建福民”品牌 推动医院高质量发展——广东省阳江市人民医院新时期公立医院党建工作实践与探索

随着医药卫生体制改革的深化,公立医院党的建设被摆到越来越突出的位置。新形势下如何推进党建工作,以高质量党建引领高质量发展,是公立医院必须答好的时代大考。广东省阳江市人民医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党建引领、福民为本,推进党建工作和中心工作深度融合,创建“党建福民”品牌,推动建设高水平医院,发展成为阳江地区龙头医疗单位,是阳江地区唯一一所综合性三级甲等医院。荣获“广东省抗击新冠肺炎疫情先进集体”“广东省先进基层党组织”等多项殊荣,“党建福民”工作品牌,被中央电视台列为全国100个优秀党支部案例。文章会介绍了党的十八大以来阳江市人民医院党建工作的具体实践与探索。

谈道德教育寓于语文教学之中

德育是我国和广大教育工作者十分重视的一项工作，学校除了专门开设政治理论课和思想品德课以外，还将德育与各科教学有机结合，学校已把德育推到显著的地位。我国古代就有“文以载道”的讲法，文章就是传授道理，教人明理，做一个有道德的人。作为一名语文教师，在语文教学过程申尽力做到德育与学科教育水乳交融，使德育工作附着有物，寓德育于语文教学之中。

创新医院管理 构建医院可持续发展——访发展中的阳江市人民医院

谢军广东阳江人，大学学历，博士研究生、院长，1984年毕业于湛江医学院医疗系，同年分配至阳江合山卫生院工作，1985年调到阳江县人民医院（1988年升为阳江市）工作至今，历任泌尿外科副主任、总务科科长、院办主任、副院长、2007年6月任院长至今。其理论和实践结合专著《医院管理创新》于2012年5月出版，得到了广大医疗管理工作者的高度赞扬。

创新医院管理 构建医院可持续发展——访发展中的阳江市人民医院

谢军广东阳江人，大学学历，博士研究生、院长，1984年毕业于湛江医学院医疗系，同年分配至阳江合山卫生院工作，1985年调到阳江县人民医院（1988年升为阳江市）工作至今。历任泌尿外科副主任、总务科科长、院办主任、副院长、2007年6月任院长至今。其理论和实践结合专著《医院管理创新》于2012年5月出版，得到了广大医疗管理工作者的高度赞扬。管理创新是一切管理行为的思想准则和价值取向，决定着医院管理工作和医院建设的性质和方向。传统的医院管理思路和模式正在受到挑战，医院要谋求发展，管理者就必须认识到这种形势的变化，逐步向市场化主体转变，改变原有的经营和管理思想，灵活运用创新理论，不断适应新形势发展，合理运用科学的医院管理方法，走健康、可持续发展的道路，真正实现医院的跨越式发展。医院作为卫生行业的主体，为了能够适应激烈的竞争，必须改革创新。谢军认为：“医疗质量就是医疗服务的效果。

创新医院管理 构建医院可持续发展——访发展中的阳江市人民医院

谢军广东阳江人，大学学历，博士研究生、院长，1984年毕业于湛江医学院医疗系，同年分配至阳江合山卫生院工作，1985年调到阳江县人民医院（1988年升为阳江市）工作至今，历任泌尿外科副主任、总务科科长、院办主任、副院长、2007年6月任院长至今。

医学论文英文结构式摘要的写作

医学论文的英文是论文的重要组成部分。医学论文英文结构式由目的、方法、结果、结论4个部分组成。为了提高医学论文英文的写作水平,对的4个部分及文题的英文写作方法、时态、语态和常用句型作了探讨。

翻译在英语教学中存在的问题及对策

英语、汉语是2种各具特色、大相径庭的语言，2者之间存在巨大的差异。为了能进行有效、顺利的沟通，翻译起到了不可替代的作用。但一味追求所谓形式与内容的统一，译文反倒可能背离原文，向译文读者传递出错误的文化信息。译者必须从译入语读者出发，借助一定的变动和补偿手段，摆脱原文的形式羁绊，保留其内客，用最贴近、最自然的对等语来表达原文的信息。