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采取科学方法 发挥奖励功能
1
作者
廖向希
《四川教育》
北大核心
1991年第5期6-6,共1页
奖励,是为了使学生健康成长而施加的精神激励手段。这种激励手段具有教育性和增力作用的持续性。奖励得法,可以引动学生的荣誉需要,提高抱负水平,进一步增强进取动机,从而促进学生各方面的全面发展。实施奖励办法可采取如下步骤:
关键词
抱负水平
全校师生员工
持续性
舆论力量
个人总结
人事记录
单项奖
科任教师
公众评价
五育
下载PDF
职称材料
题名
采取科学方法 发挥奖励功能
1
作者
廖向希
机构
井研教师进修校
出处
《四川教育》
北大核心
1991年第5期6-6,共1页
文摘
奖励,是为了使学生健康成长而施加的精神激励手段。这种激励手段具有教育性和增力作用的持续性。奖励得法,可以引动学生的荣誉需要,提高抱负水平,进一步增强进取动机,从而促进学生各方面的全面发展。实施奖励办法可采取如下步骤:
关键词
抱负水平
全校师生员工
持续性
舆论力量
个人总结
人事记录
单项奖
科任教师
公众评价
五育
分类号
G527.71 [文化科学—教育技术学]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
采取科学方法 发挥奖励功能
廖向希
《四川教育》
北大核心
1991
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