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浅议铁路工务安全管理存在的问题及对策 被引量:3
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作者 廖林勇 《安全生产与监督》 2004年第5期37-38,共2页
一存在的主要问题 (一)在安全基础和安全管理得到强化同时,干部职工安全意识相对淡化 近几年来,通过"安全基础整顿"、"安全文明标准线"的建设和"工务部门安全优质活动"的开展,加之轨道结构趋向重型化,铁... 一存在的主要问题 (一)在安全基础和安全管理得到强化同时,干部职工安全意识相对淡化 近几年来,通过"安全基础整顿"、"安全文明标准线"的建设和"工务部门安全优质活动"的开展,加之轨道结构趋向重型化,铁路工务安全基础和安全管理水平均达到了较大程度的强化和提高,安全周期相对延长.在安全天数不断刷新历史纪录的形势下,在一部分干部职工中,产生了盲目乐观的麻痹思想,安全意识有不同程度的淡化,部分干部员工的安全生产理念仍落后于安全生产形势发展的要求,安全生产责任制没有得到很好地落实,重效率、轻安全的思想依然存在,有的员工不愿做艰苦细致的工作,却热衷于做表面文章、摆花架子,造成了安全管理制度不落实、责任不到位、考核不严格的局面,线路设备状态不良,现场作业失控,为安全生产埋下了隐患. 展开更多
关键词 工务设备 安全管理 铁路 铁道 思想政治工作
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营业线桥涵接长线路 安全技术防护加固检算 被引量:1
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作者 廖林勇 《安全生产与监督》 2005年第4期40-41,共2页
在营业线上进行桥涵接长施工,必须确保线路设备安全,文章介绍了线路安全防护加固方式的构造特点和科学的检算方法。
关键词 营业线 桥涵接长 安全防护 计算方法 检算方法 防护加固 安全技术 线路 设备安全 构造特点
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引导国企子公司优化人力资源管理的有效策略
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作者 吴杰 廖林勇 《人力资源管理》 2015年第1期61-61,共1页
我国国有企业子公司人事关系复杂,面临着非在编员工流失严重、员工归属感差、福利薪酬差异化等问题,使人力资源管理处于风口浪尖中。本文对集团总部如何有效运用企业品牌号召力,正确引导子公司优化人力资源管理,使子公司获得持续健康的... 我国国有企业子公司人事关系复杂,面临着非在编员工流失严重、员工归属感差、福利薪酬差异化等问题,使人力资源管理处于风口浪尖中。本文对集团总部如何有效运用企业品牌号召力,正确引导子公司优化人力资源管理,使子公司获得持续健康的发展提出有效建议。 展开更多
关键词 引导 优化 人力资源管理 子公司
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广西北海旅游养老现状分析与对策探究
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作者 吴杰 董霞 廖林勇 《世纪之星—高中版》 2021年第2期151-152,共2页
随着我国步入全面老龄化社会的进程加快、国民生活水平和整体素质不断提高,旅游养老开始成为一种新型的养老方式,也体现了国民对于老年生活品质的追求,为北海市带来了许多发展新机遇。本文从北海老龄化人口现状、旅游养老产业优势等出发... 随着我国步入全面老龄化社会的进程加快、国民生活水平和整体素质不断提高,旅游养老开始成为一种新型的养老方式,也体现了国民对于老年生活品质的追求,为北海市带来了许多发展新机遇。本文从北海老龄化人口现状、旅游养老产业优势等出发,探讨北海旅游养老产业发展面临的问题并提出对策。 展开更多
关键词 北海 旅游 养老
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