医院全面预算管理与绩效管理间的联系与协同

医院全面预算管理与绩效管理是现代医院管理的两个重要组成部分。预算管理是一种经济管理手段,通过对医院经营活动的计划和控制,保证医院在规定时间内完成既定的经济目标;绩效管理是一种管理方法,通过制定目标、监测进展和评估绩效,提高医院的工作效率和服务质量。预算管理和绩效管理的目标不同,但是两者之间存在密切联系和协同作用。本文将重点探讨医院全面预算管理与绩效管理之间的联系和协同作用,并就两者实践中存在的问题进行分析,为医院管理者提供有益的管理思路和决策参考。