西北高校大学生面对就业压力的心态研究——以兰州大学为例

随着大学生毕业人数的猛增．就业形势的严峻，在校大学生尤其是西北地区大学生就业压力普遍较大。本研究以兰州大学在校本科生为对象．从个人能力、专业因素、就业环境等多个视角对压力产生的来源进行理性分析，发现学校就业指导对学生成功就业发挥着拳足轻重的作用。因而．多方面共同作用调整学生面对就业压力的心态有利于在校学生的成功就业。

管理人员继续发展的理论研究回顾——基于管理开发的视角

管理开发(Management Development简称MD)是管理人员继续发展的重要途径,人力资源开发理论和实践领域(Human Resource Development简称HRD)的一个重要组成部分。国外许多学者就管理开发从理论或实证角度进行了系统的研究。本文从管理开发的界定、对象、分类、实施途径、评估五个维度对相关文献进行了梳理和回顾,分析管理开发理论研究的成果,并对我国管理开发理论研究提供相关启示。

高职院校人才培养路径探析——基于就业能力的视角

高职院校的人才培养应该坚持以就业为导向,通过完善师资队伍、课程结构,加强就业指导,推进"双证书"制度以及产学结合模式等,提高学生就业能力,全面提高毕业生就业质量。

提高雇员工作满意度探析——基于人力资源开发的视角

随着经济全球化步伐的加快,竞争日趋激烈,人才成为企业立足市场的关键因素。如何提高雇员工作满意度、留住人才成为企业亟待解决的问题。本文从人力资源开发的视角出发,对影响雇员工作满意度的因素进行探讨,并结合人力资源开发相关理论,给出提高工作满意度的建议。

对外传播视角下的外宣英译策略探究

对外传播中国声音、讲好中国故事、展现发展成就,对促进国际交流、树立良好国际形象有重要的意义。外宣英译作为对外传播的重要手段在其中发挥着不可替代的作用。文章探讨对外传播视角下的外宣英译的种种问题,提出应对策略,并通过大量的翻译实例总结有效的翻译方法:增译法、减译法和综合法,希望该文总结的翻译策略对外宣英译工作有借鉴意义。

自拟“大黄白糖冰片散”治疗下肢溃疡10例

近年来我们使用自拟“大黄白糖冰片散”治疗久治不愈下肢溃疡，收到满意效果，报告如下。 资料与方法 本组病人10例，其中男8例，女2例，发病年龄1～2年5例，7～10年5例，平均年龄45岁。10例均为下肢溃疡。