龙口市将工资举报案件导入仲裁程序处理

劳动监察和劳动仲裁均具有劳动执法权,在维权性质上有联系,需要合作,但在行政执法和行政司法方面又有区别,需要独立运作。基于此,龙口市劳动保障局本着专业性、准确性、规范性、快捷的办案要求,设置了劳动仲裁二庭,主要处理工资纠纷案和劳动监察导入仲裁程序处理的工资举报案,有效地缓解了劳动监察部门案件多、人员少的矛盾.提高了办案效率,为确保各项工作的顺利完成起到了积极的作用。自1999年12月成立仲裁二庭以来,共处理由劳动监察导入的工资举报案139起,