急性心肌梗死患者焦虑症状的护理干预

目的:探讨护理干预改善急性心肌梗死(AMI)患者焦虑症状的有效性。方法:采用Hamilton焦虑量表(HAMA)进行调查,连续选择60例由急诊住院的AMI患者,实施3周心理护理干预后,再测评1次HAMA,与干预前比较。结果:AMI合并焦虑患者经过护理干预后,症状改善明显,干预前后比较有统计学意义(P<0.05)。结论:护理干预能有效改善AMI患者的焦虑症状,有利于患者的康复。

永久性心脏起搏器植入术并发症的护理进展

永久性心脏起搏器是一种医用电子仪器，通常采用经静脉心内膜电极法，使埋植于体内的起搏器发送的脉冲电流，经导线和电极的传导，以一定强度的频率刺激心肌，最大限度地模拟心脏电活动规律及特点，

系统康复指导对脑卒中偏瘫患者功能锻炼依从性的影响

目的探讨系统康复指导对卒中偏瘫患者功能锻炼依从性的影响。方法将88例脑卒中患者,随机分为实验组和对照组,对照组给予常规康复护理,实验组给予系统的康复指导。分别比较两组住院后15天、30天时的自理能力以及肢体功能锻炼依从性。结果实验组的依从性显著高于对照组(P<0.05)。入院后15天时自理能力得分实验组除个人卫生外,其余均高于对照组(P<0.05);入院后30天自理能力实验组各项得分与总得分均高于对照组(P<0.05)。结论系统康复指导有助于提高脑卒中偏瘫患者功能锻炼依从性,从而有利于自理能力的恢复。

酒店员工流失因素探析

随着市场经济的不断深入,人才的竞争已经成为企业竞争的核心,目前,酒店员工频频跳槽,对企业的漠不关心等令很多管理者头痛不已,针对这种现象,全面分析了员工流失的原因,探讨了解决酒店员工流失的路径。

急性心肌梗死患者心理分析及护理干预

冠状动脉粥样硬化性心脏病是最常见的心血管疾病之一．目前我国年发病率120／10万。其中急性心肌梗死是老年患者死亡的主要原因之一。

信息化背景下高职“餐饮服务与管理”课程教学模式改革探析

旅游管理专业是为社会培养餐饮、旅游等服务型人才的专业。"餐饮服务与管理"课程是旅游管理专业的主干核心课程。该文从研究背景、高职"餐饮服务与管理"课程的教学现状、信息化环境下高职"餐饮服务与管理"课程教学模式改革的必要性和"餐饮服务与管理"课程教学模式改革的建议四方面提出课程建设的改革思路,以实现专业建设与社会需要的对接,对于提升学生的课堂兴趣,促进教学质量全面提升具有重要的意义。

高星级饭店员工满意度培育的路径探索

服务业有一句名言,"没有满意的员工,就没有满意的顾客"。提高饭店员工的满意度对饭店核心竞争力的提升与品牌打造均具有十分重要的意义。分析培育员工满意度的路径,使饭店朝着更健康、更良性的方向发展。

浅谈服务行业管理举措——常州高星级饭店员工满意度调研报告

服务业有一句名言,"没有满意的员工,就没有满意的顾客"。根据研究目的对常州高星级饭店进行满意度现状调研,并针对该现状提出相应对策,对提高饭店员工的满意度和提升饭店核心竞争力均具有十分重要的意义。

饭店个性化服务势在必行

跨入二十一世纪,中国饭店业进入一个崭新的发展时期,因此饭店服务也将面临新的形势,本文通过论述什么是个性化服务,为什么要实行个性化服务,以及怎样实行个性化服务这三步,对个性化服务进行剖析,通过这些分析以便获得饭店业市场上运筹帷幄的主动权!

国际化背景下的多功能综合实训中心设计——以常州旅游商贸高等职业技术学校国际交流中心设计为例

常州旅游商贸高等职业技术学校在国际化发展战略指导下,通过整体布局设计,把国际交流中心项目打造成为"六位一体"的综合实训中心的标杆项目和校内中央商务区项目,使之成为学校培养现代服务业国际化人才的真实岗位实践区。