“铁杆班组”的变迁——记公司“特等红旗班组”、轧辊厂钢锭模车间浇注丙班

浇注丙班是一个在高温粉尘下作业的"12小时"的大倒班班组。当班时,工人必须扎扎实实地完成"接箱→下箱→试箱→扣箱→加卡→浇注→揭盖→提箱→保温→夹模→过箱"等12个工序,工艺流程紧张,工作繁重。无论是盛夏,还是寒冬,工人们只能穿单薄工作服干活,特别是在炎热酷暑的盛夏,在炽热的铁水烘烤下,浇注现场气温常高达70—80℃,干完一天活回到休息室时,浑身上下黑乎乎、湿淋淋的,象从煤窑中钻出来似的。休息室内到处放的、挂的都是工人干活时更换的脏衣服,臭鞋袜,一到夏天气味简直难闻极了。每年新工人雄心勃勃地来到浇注岗位,不到三天就灰心丧气托人请调。1994年3月,这个班在班长的带领下多次召开班委会,提出"自筹资金建小家,改变休息室和浇注现场环境"的口号。开始有的人非议,认为现场环境这么差。

关于武钢“空巢老人”的调查报告

所谓"空巢老人",是指无子女或有子女,其子女不在身边或因各种原因没有与子女共住"一室"的60岁以上的老年人。根据武汉市老龄委《关于认真组织开展"关注关爱空巢老人努力构建和谐武汉"主题活动的通知》精神,武钢退管中心认真组织对"空巢老人"进行了抽样调查。调查采取下发问卷。

论提高老年人生活质量

目前,我国60岁以上的老年人口超过总人口的10%,人口老龄结构开始进入老龄化阶段,今后一个时期,我国老年人口还将以比较快的速度增长。到2015年60岁以上人口将超过2亿,约占总人口的14%,老年化社会即将形成。为提高老年生活质量,笔者略谈几点认识。一、建立科学测量老年人生活质量的指标1、如何认定生活质量应该是一个科学的问题。生活质量必须符合自然和社会发展规律,必须反映社会和人本身的可持续发展要求。要科学地界定生活质量的内涵与范围,抛弃不合理的、不科学、不文明的生活质量概念。