图书馆岗位设置刍议

图书馆人事制度改革内容之一是岗位管理代替身份管理。结合云南省图书馆实际，从抓好人本管理，转变各层人员思想观念，建立岗位管理机构机制，进行责、权、利相结合，实行双向选择，竞争上岗的用人机制，推行专业技术职务高职低聘与低职高聘的职称管理制度等方面论述了岗位管理的做法。

图书馆人力资源信息化管理初探

人力资源的信息化是发展的必然趋势。在新的形势下，人力资源的管理将必然更具有科学性和创新性，信息化、网络化、数字化为人力资源开发与管理提供了创新的基础。

从“假日书会”的人流看云南省图书馆的发展

从云南省图书馆“假日书会”的启示中感悟新馆发展；并以“假日书会”作为视点，进行了探讨。

试论新世纪图书馆创新与发展

创新是当今时代发展的鲜明特征，是图书馆发展的根本保证。图书馆要持续发展。就要具备持续不断的知识创新能力，利用自动化、数字化、网络化等先进技术，对丰富的馆藏文献资源进行深层次加工、存储，不断形成新的信息产品提供给读者。

简论图书馆知识管理的实施

我们已经走进了知识经济时代，在知识经济时代，管理进入了一个全新的领域、全新的理念——知识管理。图书馆实施知识管理就是要对知识工作和知识工作者进行管理。阐述知识管理的发展、研究及定义．探讨图书馆与知识管理的关系，从设立知识主管理、改革管理制度、建立学习型组织、知识交流与共享、人才资源开发等几个方面探讨图书馆实施知识管理的方向和策略。

优质护理对胃癌患者术后胃肠道功能恢复和并发症及满意度的影响

目的探究优质护理对胃癌患者术后胃肠道功能恢复和并发症及满意度的影响。方法选取2015年1月至2017年1月来我院进行治疗的患有胃癌的患者80例为研究对象,将这80例胃癌的患者按照奇偶数分为两组,对照组和观察组,对照组患者给予常规的护理方法进行护理,观察组患者给予优质护理手段能进行护理,观察两组患者的临床表现以及并发症发生情况,进行对比和分析,并对患者进行满意度调查。结果观察两组患者肛门排气和下床活动时间,进行对比,可发现,观察组患者在胃肠道功能恢复情况明显优于对照组患者,差异明显,P <0. 05,具有统计学意义。且观察组患者出现并发症的情况(7. 50%)明显少于对照组(20. 00%),观察组的满意度(95. 00%)明显高于对照组的满意度(85. 00%),P <0. 05,具有统计学意义。结论针对患有胃癌的患者,在手术治疗后,采用优质护理方法进行护理,能够有效的改善患者的胃肠道功能的恢复,且并发症的发生情况有了明显的降低,患者对医护人员满意度也有所提高,值得临床上广泛应用。

关于FIDIC1999版合同条件下DAB决定的效力

DAB（争端裁决委员会）作为公平、高效的争端解决方式,在国际工程合同中被普遍采用,但FIDIC1999版合同对＂有约束力但非最终的（binding but not final）＂DAB决定的执行效力和一方拒绝执行情形下的救济措施未予明确规定,导致各方在实践中理解不一,仲裁庭也对该＂未遵守DAB决定的事项本身＂是否可以提交仲裁存在争议,不同国家的法院的判决标准和结果也大相径庭。

浅谈业主欺诈索兑履约保函的止付

国际工程承包中，有些业主利用履约保函见索即付的独立性特征，恶意索兑承包商的保函。承包商为维护自身的合法利益，通常需要通过向法院起诉申请止付令，阻止业主恶意索兑保函。因此，证明和认定业主恶意索兑构成保函欺诈是承包商能够获得法院止付令的关键。