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张亚勤:从企业内部“刺激创新”
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作者 张亚勤(口述) 杨光(采访) +1 位作者 李靖(采访) 李靖(整理) 《中外管理》 2013年第5期32-33,共2页
虽然2013年博鳌亚洲论坛上设置的论坛众多,但仔细听过嘉宾讨论后,会发现大多数论坛的命题,最后的落脚点仍在创新上。或者说,当前的许多问题根源正出在创新能力和创新精神的缺失上。为此,《中外管理》在博鳌论坛现场,特别对处在创... 虽然2013年博鳌亚洲论坛上设置的论坛众多,但仔细听过嘉宾讨论后,会发现大多数论坛的命题,最后的落脚点仍在创新上。或者说,当前的许多问题根源正出在创新能力和创新精神的缺失上。为此,《中外管理》在博鳌论坛现场,特别对处在创新领域风口浪尖的微软公司,就企业内如何“刺激创新“做了特别访问。 展开更多
关键词 创新精神 企业内部 张亚勤 博鳌亚洲论坛 《中外管理》 创新能力 博鳌论坛 微软公司
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