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去芜存菁 做优做宽——全生命周期理论视角下的注册会计师行业人才培养情况分析
被引量:
2
1
作者
史文
张人哲
+2 位作者
叶凡
刘峰
成瑾
《中国注册会计师》
北大核心
2023年第8期35-40,共6页
本文以全生命周期理论为切入点,结合访谈与问卷调研等方法,探寻注册会计师行业人才培养周期中不同阶段的关键影响因素及最新发展趋势,并提出相应的建议。研究发现:专业素质、团队协作依然是求职者进入行业,事务所选拔员工的重要标准;一...
本文以全生命周期理论为切入点,结合访谈与问卷调研等方法,探寻注册会计师行业人才培养周期中不同阶段的关键影响因素及最新发展趋势,并提出相应的建议。研究发现:专业素质、团队协作依然是求职者进入行业,事务所选拔员工的重要标准;一体化整合、风险判断与应变则成为当前事务所考验合伙人的新指标;工作压力、薪酬差距以及其他行业的虹吸效应是驱使从业者离开的重要原因;当前行业人才培养还存在行业优势减弱、正面宣传不足的问题。因此,本文认为今后行业发展应注重提升行业优势、扎实质量基础与后续教育、引导行业有序竞争、关注行业风险。
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关键词
行业人才培养
全生命周期理论
事务所一体化
行业风险
下载PDF
职称材料
题名
去芜存菁 做优做宽——全生命周期理论视角下的注册会计师行业人才培养情况分析
被引量:
2
1
作者
史文
张人哲
叶凡
刘峰
成瑾
机构
浙江财经大学会计学院
厦门大学管理学院
厦门国家会计学院
厦门大学会计发展研究中心
出处
《中国注册会计师》
北大核心
2023年第8期35-40,共6页
基金
中国注册会计师协会2022年度课题项目“行业代表人士成长历程”研究
国家自然科学基金(71790602
+3 种基金
72102204)
国家社科基金重大项目(20&ZD111)
浙江省自然科学基金(LQ23G020003)
厦门国家会计学院云顶课题的资助。
文摘
本文以全生命周期理论为切入点,结合访谈与问卷调研等方法,探寻注册会计师行业人才培养周期中不同阶段的关键影响因素及最新发展趋势,并提出相应的建议。研究发现:专业素质、团队协作依然是求职者进入行业,事务所选拔员工的重要标准;一体化整合、风险判断与应变则成为当前事务所考验合伙人的新指标;工作压力、薪酬差距以及其他行业的虹吸效应是驱使从业者离开的重要原因;当前行业人才培养还存在行业优势减弱、正面宣传不足的问题。因此,本文认为今后行业发展应注重提升行业优势、扎实质量基础与后续教育、引导行业有序竞争、关注行业风险。
关键词
行业人才培养
全生命周期理论
事务所一体化
行业风险
分类号
F233 [经济管理—会计学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
去芜存菁 做优做宽——全生命周期理论视角下的注册会计师行业人才培养情况分析
史文
张人哲
叶凡
刘峰
成瑾
《中国注册会计师》
北大核心
2023
2
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