企业竞争能力研究

企业的竞争能力决定着企业的发展,不同的历史发展时期会有不同的竞争能力。本文试图对企业竞争能力的含义进行梳理,以期对企业管理实务发展提供参考。

基于贝叶斯网络的10kV线路时钟超差计量点负荷类型识别方法

10 kV线路上负荷计量点处出现时钟超差将导致线损率异常,而现有人工排查方法存在效率低、智能化程度不高的问题。为此,提出一种基于线损率曲线波动特征识别时钟超差计量点负荷类型的新方法,通过贝叶斯网络(BN)拟合负荷类型与时钟超差线损率的映射关系。为解决时钟超差样本缺乏的问题,在基于线路实际运行数据的仿真模型中对负荷计量点分别设置计量时钟偏差模块,生成时钟超差线损率样本集;引入模糊C均值聚类,根据负荷曲线形状相似度对负荷进行归类,在负荷较多的场景中实现数据降维。依托于同期线损系统的研究数据,算例分析验证了该方法的可行性和准确性,说明其可实现时钟超差计量点负荷类型辨识,为快速定位时钟超差异常电能表提供参考。

两种流型下雾滴表面气溶胶粒子的扩散沉积

用浓度边界层理论分析了势流和Hadamard流情形下雾滴或云滴前向驻点处小粒子的扩散效应。结果表明 :存在静电效应时 ,有限直径小粒子在雾滴表面的扩散通量与两个无量纲参数有关 ;对于无外场作用时的点粒子情形 。

基于控股股东利益的中国家族上市公司治理研究

本文结合家族企业情况,通过对股权结构与控股股东的相关理论的回顾,分析了控股股东对公司治理的影响,指出了基于控股股东利益的中国家族上市公司公司治理的相关特点。

中国国有企业经营者激励目标研究

经营者激励目标主要是回答为什么要对企业经营者进行激励以及激励最终要达到什么样的效果。不同类型的国有企业所面临的企业环境是不同的。应客观分析这些企业的环境,制定出适合不同特点国有企业的经营者激励目标。本文提出以"相关者利益最优化"作为国有企业经营者股权目标,并区分国有企业四种类型及其可操作的激励目标。

国有企业经营者激励方式与手段研究

经营者激励方式与手段选择非常重要。目前我国国有企业经营者的激励方式主要有经济激励和非经济激励两大类，其中经济激励又分为短期经济激励和中长期经济激励。相比改革前的国有企业，目前的激励方式，可以说有比较大的进步。但问题也比较突出，其中最大的问题，还是将所有的国有企业“一刀切”，没有区分不同类型国有企业激励方式的差异，

变压器保护在电力运行中的应用研究

进入21世纪以来，随着我国国民经济的快速发展，我国的电力事业也得到了空前的发展，电力系统运行的安全性与可靠性越来越受到国家和人民的重视。而变压器作为电力系统的重要组成部分，变压器的保护是其安全可靠运行的前提，影响着我国人民的安全持续用电与正常生活的顺利开展，关乎若我国经济的发展。为此，在电力运行中变压器的保护显得尤为重要。本文阐述了变压器保护在电力运行中的重要性及设计原则，介绍与分析了变压器保护系统在电力运行中的特点，从微机保护、数据采集组建及跳闸组件三个方面出发简要分析了变压器保护在电力运行中的应用。

人类肠道双歧杆菌一新种的初步研究

在健康人群肠道双歧杆菌检索中，从中老年粪便先后分离出一种细胞形态呈环状双歧杆菌３株（编号为ＭＯ－５，ＭＯ－２及ＭＯ－１）。经生物学特征的常规鉴定，根据《伯杰系统细菌手册》第２卷１９８６［２］。及其他有关文献描述，该菌的生理生化特征与双歧杆菌属中的青春双歧杆菌相类似，但从该菌的细胞形态呈环状和水杨苷发酵反应的阴性结果，再与青春双歧杆菌相比有区别。故认为该菌可能归属于双歧杆菌属中一新种。暂称它为环状双歧杆菌（Ｂｉｆｉｄｏｂａｃｔｅｒｉｕｍｃｙｃｌｔｕｓｎｏｖ．ｓｐ．）。

对新抗震理论的再思考

针对新抗震理论的一系列论著,分别从几个方面指出了理论存在的难以解释和自相矛盾的缺陷。由此可见,新抗震理论在理论上是错误的。

FN—1850粉末上胶复合机的开发

FN－1850粉末上胶复合机工作原理是在里布上均匀橄上熔热脂，经加热复合后，使里布与面这间形成点状粘合，具有剥离强度高，透气性好，环境污染小等优点，适用于各种鞋面及服装行业布的复合。

改革课堂教学方式 提高语文教学质量

本文从课堂特色和问题探讨两个方面,对《五彩池》的教学给出了几点建议;写景课文要重视朗读,读中感悟,突破文本,促进发展;同时对词语剪接,多媒体运用提出了自己的观点,目的是改革课堂教学方式,提高语文教学质量。

浅谈古诗词教学

根据《全日制义务教育语文课程标准》目标要求,本文对小学语文古诗词教学提出了几点建议,在传统的"讲解法"、"吟诵法"、"自主探究法"的基础上进行了进一步探索;从教师的带头"玩",到学生的模仿"玩",再到生活中"玩",极大地提高了学生学习古诗词的兴趣;目的在于弘扬中华传统文化,提高语文教学质量。

浅谈我国国有企业经营者业绩评价的模式选择

业绩评价是按照企业管理的需要设计评价指标体系，比照特定的评价标准，采用特定的评价方法，对企业目标的实现情况进行判断的活动。以评价指标为划分标准，目前业绩评价系统一般划分为三种模式，即财务模式、价值模式和平衡模式。笔者认为，构建科学有效的国有企业经营者业绩评价模式，

新增价值理念下企业盈利分析

企业盈利是企业及利益相关者关注的焦点之一.随着经济环境的不断变化,以及企业活动的多元化趋势,不同类型的活动为企业带来了类型各异的经济结果,其中既包括企业自身创造的新增价值,又包括其参与再分配活动从其他企业或其他途径获取的转移价值,有时还包括政府各种形式的补贴收入.为此,笔者认为现行损益表中净利润涵义并不是企业生产经营产生的新增价值,而是包括了企业各种类型经济活动的结果、各项政策性及非政策性收益、公平或非公平交易所得的综合性收益.