军队秘书工作如何由被动转为主动

军队各级秘书担负着不同的服务、保障任务。有些工作具有一定的矛盾性、复杂性和突发性,因此,平时常听同行们说,秘书工作难做,难做的原因之一就是:无权,有责、工作太被动。 秘书工作被动因素很多,这是不言而喻的。因为秘书人员是领导的参谋和助手。

军队院校秘书“四多四少”的问题有待改进

当前,军队院校(军、师级)秘书主要有三种类型:一种是会议、文字秘书,一种是接待、服务秘书,再一种是机关行政秘书。这些秘书虽然工作侧重点不一样,但共同点都是辅助领导做工作,代表着一个单位一个部门的形象。其工作质量如何直接关系到领导的威信和学院的建设。最近,我对驻宁近10所军队院校秘书部门作了一些调查,总的感到军队院校秘书部门职责明确,队伍整齐,参谋助手作用发挥较好。但也存在一些不可忽视的问题:

难题面前的几个怎么办

我是一名多年从事军队机关工作的秘书工作者。实践使我体会到:秘书工作者会遇到许多难题,处理不好实在叫人心烦意乱。正确处理好难题,是摆在秘书工作者尤其每个新秘书面前的一个实际问题,下面谈点体会。

美丽乡村入画来——江苏推进美丽乡村建设的实践

党的十八大描绘了“建设美丽中国”的新蓝图，美丽乡村是美丽中国的生动剪影。