推进人才引进项目工程提升引进人才治理效能——基于无锡市锡山区“海内外高层次人才招聘(引进)”工作的分析

人才是发展的第一资源,当前国内各城市对人才的竞争日趋激烈,如何引进人才、留住人才、用好人才是人才引进的工作的核心问题。文章在分析无锡市锡山区人才引进工作的基础上从人才引进方式、人才治理方式、人才管理体制等方面进行了分析,以期为国内人才引进工作的开展提供一定的借鉴。

我国城乡收入差距对农业经济发展的不利影响

改革开放以来,我国经济发展呈现更好更快的增长趋势,城乡居民收入水平不断提高,但在发展速度和水平上,城乡居民收入差距不断扩大。收入差距在经济发展中不可避免,适度差距对经济发展有推动作用,但经济发展建设中不断拉大的城乡居民收入差距,对国民经济的稳定发展是不利的。农业经济作为国民经济建设的重要组成部分,在城乡居民收入差距不断拉大的影响下,农业经济发展、乡镇居民收入水平增长较慢。在分析我国城乡居民收入差距形成原因的基础上,探讨对农业经济发展造成的不利影响,提出几点关于改善现阶段农业经济发展现状的建议。

农村小学特岗教师职业认同困境与建议

“特岗计划”已实施 15 周年。农村小学特岗教师为农村义务教育的发展做出了突出贡献,已成为乡村教育振兴的不可或缺的力量,但是因农村小学特岗教师身份的特殊性以及工作条件相对较差,其职业认同度不高,对此应加以关注。文章分析了农村小学特岗教师职业认同度过程中面临的待遇不高经济收入低、专业化水平不足、社会交往边缘化和职业规划不清晰等主要困境,并提出建议。