高校商业经营管理现状与思考

高等学校承载着人才培养、科学研究和社会服务三大职能,大学师生在校内工作、学习和生活,离不开各种生活保障。随着高校改革的不断深化,大学校园内的商业经营活动越来越丰富、多元、智能与便捷。分析高校商业经营管理的特点、现状与主要问题,思考并提出合理化建议,不断提升商业经营管理水平,以更好地满足师生日益增长的物质文化生活需求,具有重要的现实意义。

高校自动售货的运营与发展之路

新时代新经济背景下,自动售货作为一种便捷、高效的零售新业态在全国各地迅速兴起,掀起了一场传统零售业的革新浪潮。高校师生作为引领消费潮流的主力军,如今已成为自动售货行业的重点服务对象,高校自动售货行业走过了一个从萌芽、成长到逐步成熟的过程。在不断加强高校智慧化、信息化建设的精神指引下,融合了物联网、移动支付等新兴科技的智能自动售货服务将在高校迎来更广阔的发展空间。

培养使用军转干部

中山区委高度重视军转干部的培养和使用,去年以来有16名军转干部被提拔到副处级领导岗位,其中8名任街道办事处人民武装部长,为中山区干部工作注入了新的活力。2006年以来中山区共接收安置军转干部111人，其中团职干部72人。中山区委着眼“掌握底数、摸清需求、提前对接”，科学编制军转干部安置计划，统筹考虑军转人才资源配置。每年将军转干部接收安置数量、结构比例、分布情况等信息，纳入全区人才资源统计范围，为掌握军转人才的资源状况、做好安置工作提供了重要依据。

三个三模式淬炼干部素质

如果在大连市中山区评选2012年热门词汇,＂三个三＂必须算一个。到7月底,中山区委创新出台的处级干部培训＂三个三模式＂,已经高质量地完成了第一年教育任务,137名处级干部被注入新的正能量,活力充沛地投入基层工作。