行政事业单位预算绩效管理专业胜任能力研究

专业胜任能力在本质上是一种测评手段和标准,而在预算绩效管理专业领域中,开展专业胜任能力的绩效研究较为匮乏。在当前大力培养预算绩效管理专业人才的形势下,开展行政事业单位预算绩效管理专业胜任能力的研究,就更加具有紧迫性和现实意义了。本文通过对行政事业单位预算绩效管理专业胜任能力现状的分析,研究出预算绩效管理专业胜任能力的框架,并找到预算绩效管理专业胜任能力的应用方法,从而推动预算绩效管理专业胜任能力体系的建立。