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企业社交媒体能力对渠道合作绩效的影响研究
1
作者
丰超
韩彩霞
+2 位作者
李学成
陈慧
张全越
《管理学报》
CSSCI
北大核心
2024年第5期731-738,共8页
基于资源基础理论和营销渠道的相关研究,探讨企业社交媒体能力对渠道边界人员信息分享和渠道合作绩效的影响,并检验社交媒体导向的调节作用。以制造商和经销商的合作为研究情境,从制造商的角度收集了474份有效问卷,实证检验结果表明:企...
基于资源基础理论和营销渠道的相关研究,探讨企业社交媒体能力对渠道边界人员信息分享和渠道合作绩效的影响,并检验社交媒体导向的调节作用。以制造商和经销商的合作为研究情境,从制造商的角度收集了474份有效问卷,实证检验结果表明:企业社交媒体能力对渠道边界人员的信息分享具有正向促进作用,渠道边界人员的信息分享对渠道合作绩效具有正向促进作用;社交媒体鼓励导向会正向调节企业社交媒体能力与渠道边界人员信息分享之间的正向关系,社交媒体控制导向会负向调节企业社交媒体能力与渠道边界人员信息分享之间的正向关系。
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关键词
企业社交媒体能力
社交媒体导向
合作绩效
信息分享
资源基础理论
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职称材料
题名
企业社交媒体能力对渠道合作绩效的影响研究
1
作者
丰超
韩彩霞
李学成
陈慧
张全越
机构
南京航空航天大学经济与管理学院
郑州城建职业学院管理工程系
南京师范大学金陵女子学院
出处
《管理学报》
CSSCI
北大核心
2024年第5期731-738,共8页
基金
国家自然科学基金资助项目(72102107)
南京航空航天大学引进人才科研启动经费资助项目(1009-YAH21065)
南京师范大学引进人才科研启动经费资助项目(184080H202A169)。
文摘
基于资源基础理论和营销渠道的相关研究,探讨企业社交媒体能力对渠道边界人员信息分享和渠道合作绩效的影响,并检验社交媒体导向的调节作用。以制造商和经销商的合作为研究情境,从制造商的角度收集了474份有效问卷,实证检验结果表明:企业社交媒体能力对渠道边界人员的信息分享具有正向促进作用,渠道边界人员的信息分享对渠道合作绩效具有正向促进作用;社交媒体鼓励导向会正向调节企业社交媒体能力与渠道边界人员信息分享之间的正向关系,社交媒体控制导向会负向调节企业社交媒体能力与渠道边界人员信息分享之间的正向关系。
关键词
企业社交媒体能力
社交媒体导向
合作绩效
信息分享
资源基础理论
Keywords
firm social media capabilities
social media orientation
cooperation performance
information sharing
resource-based theory
分类号
C93 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
企业社交媒体能力对渠道合作绩效的影响研究
丰超
韩彩霞
李学成
陈慧
张全越
《管理学报》
CSSCI
北大核心
2024
0
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