期刊文献+
共找到2篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
固溶处理对热等静压SAF3207的组织与性能影响 被引量:4
1
作者 齐美欢 任淑彬 +2 位作者 张公桢 祁进坤 曲选辉 《粉末冶金技术》 CAS CSCD 北大核心 2017年第5期328-334,共7页
采用热等静压方法对特超级双相不锈钢SAF3207粉末致密化,然后对致密体进行了固溶处理,研究了固溶温度对致密体的显微组织及力学性能的影响。结果表明:随着固溶温度从1120℃到1180℃,σ相消失,铁素体含量增加,奥氏体含量减少;强度和硬度... 采用热等静压方法对特超级双相不锈钢SAF3207粉末致密化,然后对致密体进行了固溶处理,研究了固溶温度对致密体的显微组织及力学性能的影响。结果表明:随着固溶温度从1120℃到1180℃,σ相消失,铁素体含量增加,奥氏体含量减少;强度和硬度均表现出先降低后升高的趋势;延伸率和冲击韧性表现出先升高后降低的趋势。1150℃固溶处理时,可使两相比例接近1:1,抗拉强度为861.9 MPa,硬度为HRC 27.7,延伸率高达43.0%,冲击功为23.2 J。 展开更多
关键词 热等静压 双相钢 固溶处理 力学性能
下载PDF
“1216”管理助力班组业务学习
2
作者 张公桢 《石油技师》 2017年第4期41-43,共3页
班组人员的技能水平是企业安全生产的重要前提,以兰州石化公司2#中央变电站班组建设为例,探索班组的考核机制及培训管理方法,以期营造良好的班组学习氛围,打造一支技能过硬的学习型队伍,提升安全供电水平。1…班组管理现状长期以来,班... 班组人员的技能水平是企业安全生产的重要前提,以兰州石化公司2#中央变电站班组建设为例,探索班组的考核机制及培训管理方法,以期营造良好的班组学习氛围,打造一支技能过硬的学习型队伍,提升安全供电水平。1…班组管理现状长期以来,班组值班长、二操作形成只上不下的局面,造成员工职位升迁后,反倒减弱了对新设备学习的劲头,降低了日常工作的积极性,这种状态还导致年轻员工岗位变动上调没有希望,只能在熬资历中消极等待机会,同时,老员工“晃日子”的消极工作态度给年轻员工造成负面的影响,潜移默化形成习惯,对班组各项工作造成一定的不良影响。 展开更多
关键词 班组建设 协作能力 执行力 业务学习
原文传递
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部