依托“工厂大脑”建立人力资源动态化配置机制——以上海飞机制造有限公司为例

本文基于某公司人力资源管理数字化现状,融合工厂大脑中的生产动态数据及强大算力,提出一种基于客观数据的人力资源配置智能化决策可行方案,最终目标是实现快速、及时地满足企业生产需要的动态人力资源配置。