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关于高技能人才培养策略研究--国网温州供电公司关于技能人才成长的最新研究
1
作者
杨建益
童珊珊
+2 位作者
蔡倩
张剑勋
张伟杰
《管理学家》
2022年第14期77-79,共3页
如何将技能劳动者队伍快速培养成为高技能人才,并让他们长期投身技能赛道是目前电力企业毋需解决的难题。国网浙江省电力有限公司温州供电公司(以下简称“温州公司”)通过长期的资源投入、举措实验和经验萃取,从规划到落地层面初步形成...
如何将技能劳动者队伍快速培养成为高技能人才,并让他们长期投身技能赛道是目前电力企业毋需解决的难题。国网浙江省电力有限公司温州供电公司(以下简称“温州公司”)通过长期的资源投入、举措实验和经验萃取,从规划到落地层面初步形成了一套闭环、高效的人才培养路径。文章主要讲述了温州公司高技能人才培养策略中的重点举措、显性成果和培养成效。
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关键词
人才
高技能
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题名
关于高技能人才培养策略研究--国网温州供电公司关于技能人才成长的最新研究
1
作者
杨建益
童珊珊
蔡倩
张剑勋
张伟杰
机构
国网浙江省电力有限公司温州供电公司
出处
《管理学家》
2022年第14期77-79,共3页
文摘
如何将技能劳动者队伍快速培养成为高技能人才,并让他们长期投身技能赛道是目前电力企业毋需解决的难题。国网浙江省电力有限公司温州供电公司(以下简称“温州公司”)通过长期的资源投入、举措实验和经验萃取,从规划到落地层面初步形成了一套闭环、高效的人才培养路径。文章主要讲述了温州公司高技能人才培养策略中的重点举措、显性成果和培养成效。
关键词
人才
高技能
分类号
C962 [经济管理—人力资源管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
关于高技能人才培养策略研究--国网温州供电公司关于技能人才成长的最新研究
杨建益
童珊珊
蔡倩
张剑勋
张伟杰
《管理学家》
2022
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