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加强企业文化建设 推动企业和谐发展——以山西焦煤霍州煤电集团为例
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作者 张午红 《中国集体经济》 2012年第08X期67-67,79,共2页
山西焦煤霍州煤电集团是一个以煤为主、多业并举、综合发展的国有重点煤炭企业。一直以来,霍州煤电集团公司始终坚持"一流的企业做文化"的文化建设理念,以理论指导工作实践,以实践丰富理论内涵,使企业文化由原本自发的、零散... 山西焦煤霍州煤电集团是一个以煤为主、多业并举、综合发展的国有重点煤炭企业。一直以来,霍州煤电集团公司始终坚持"一流的企业做文化"的文化建设理念,以理论指导工作实践,以实践丰富理论内涵,使企业文化由原本自发的、零散的、浅层的起步阶段,逐渐进入了有统一的目标导向、体现企业特色、与企业改革发展相适应同进步的新的整合阶段。 展开更多
关键词 企业文化 霍州煤电 山西焦煤 和谐发展 整合阶段 视觉识别系统 综合发展 文化融合 文化广场 理念体系
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