原木出材率提高对立木价影响的计量分析

对林价的分析研究,一直是我国林业经济界的热点问题之一。诸多研究论文,可以说“定性有余而定量不足”。这里译介的虽然是原木出材率(the overrun ratio)变动影响立木价的理论模型,但作者在分析问题、构建模型过程中的技巧,对我们的研究多少会有些帮助。原木出材率是指每单位原木投入(原木规格标准)生产的锯材量(制材单位标准)。在美国,已有资料表明,此指标在不断提高。其原因是多方面的,使其中技术进步和原木检尺起点提高是两个根本原因。而研究又表明,后者的影响甚微。那么。

以行业关键成功因素开发胜任特征模型的案例探讨

由于社会经济环境的变化,为准确地发现、最大限度地开发和利用每个员工的能力,并唤起他们的主体意识,从而进一步提高生产率,提高对新技术、新产品和新市场开拓的效率,增强企业持续竞争优势,确保企业繁荣和员工的发展,越来越多的企业日益重视对胜任特征进行科学系统的管理,关注开发“人员胜任特征库”。如何界定适合本企业战略需要与业务发展状况的胜任特征,成为当前人力资源管理的重点工作之一。目前流行的胜任特征构建方法很多,各有各的优点,但均存在较大风险,不适合我国目前的企业现状。以行业关键成功因素开发胜任特征模型的方法是一种全新的思路,经过实践的检验,证明切实可行。

次次“留一手”与场场“拼老命”

在"布勃卡行为模式"下,行为人没有剩余索取权,但有完全的剩余控制权,结果是低效率;在"乔丹行为模式"下,行为人既没有剩余索取权,又没有剩余控制权,结果是高效率。

企业如何选用招聘网站

随着劳动力自由流动加速，企业招聘日益常规化，网络招聘渠道凭借其发布招聘信息独具的低成本、存续期长、受众广、浏览不受限等优势，正在成为企业招聘的常规渠道，越来越多的企业与招聘网站签订常年网络招聘服务合约。本文尝试从企业与网站的匹配度、主体客户、服务项目功能、岗位设置等角度探讨企业如何选用招聘网站，同时也为招聘网站改进服务提供参考依据。

小议高中音乐教学如何突出学生的主体地位

新课程改革全面实施,在此过程中,各种教学观念层出不穷,呈现出百花齐放、百家争鸣的现象,随之高中音乐课堂教学模式也在发生着响应的变革。高中音乐教师在向学生传授纯音乐技能和音乐知识的同时,在教学过程中融入了各种先进的教学理念和因素,赋予了音乐课堂教学全新的生命,以突出学生主体地位为切入点,凸显音乐课堂教学的魅力,让学生在课堂教学中感受音乐的艺术性和完美性。

以行业关键成功因素开发胜任特征模型的案例探讨

由于社会经济环境的变化,为准确地发现每个员工的能力,最大限度地开发和利用每个员工的能力,并唤起他们的主体意识,从而进一步提高生产率,提高新技术、新产品和新市场开拓的效率,增强企业持续竞争优势,确保企业繁荣和员工的发展,越来越多的企业日益重视对胜任特征进行科学系统的管理,关注重开发“人员胜任特征库”。如何界定适合本企业战略需要与业务发展的胜任特征,成为当前人力资源管理的重点工作之一。本文在简要分析目前流行的胜任特征构建方法的基础上,结合案例探讨以行业关键成功因素开发胜任特征模型的实际操作方法与流程。

国企、外企与民企员工招聘比较分析

我们试图通过比较国有企业、外资企业、民营企业等三类企业的招聘工作流程,分析总结其特色,结合现代人力资源管理与开发的趋势,提出理想的招聘工作流程。

应用绩效咨询模型解决绩效问题的案例分析

一、案例 在第三季度的绩效考评中,某民营集团下属核心产品工厂F厂长又一次只获得“基本称职”,这已经是今年的第三次了。该集团对下属业务单位负责人的绩效考评分为“出色”、“优秀”、“称职”、“基本称职”、“不称职”五档。一个负责核心产品生产的中层经理仅能获得“基本称职”的绩效,这不能不引起集团Z总的关注。在向Z总提交绩效报告前,人力资源部经理简单回顾了F厂长的绩效问题。