高职房地产经营与估价专业实践教学体系的构建刍议

随着我国经济的不断进步和房地产行业的快速发展,房地产专业人才的需求量也开始与日俱增。而且对于房地产人才的需求涉及各级层面,即需要高级人才,但需求更迫切的是房地产行业的技术型和应用型人才。在我国,这类房地产行业人才的培养主要由高等职业院校或高专院校来完成。而高职的房地产经营和估价专业更是这些专业中的热门行业,这个专业要求实践教学是高职本专业教学中的核心部分,也是衡量高职房地产经营与估价专业的教学质量及应对市场能力的重要指标。本文主要研究房地产经营与估价专业实践教学体系构建,希望能对高职高专本专业课题研究提供教学借鉴。

高职专创融通的路径研究--基于四川的实证调研

创新创业教育与专业教育融通是深化高职教育改革的迫切需求。基于国内多所高职的调研数据,从创新创业教育理念贯彻、课程实施效果、师资力量、专创融合程度以及管理保障体系等方面,梳理了高职创新创业教育质量的发展现状,对专创融通的有效路径进行了深度探索。

职教本科背景下高职教师教学胜任力理论内涵及实践价值研究

开办职教本科是新时代职业教育改革发展的战略举措,同时对教师的教学胜任力提出了新的要求。相较于其他类型教育而言,职教本科教学胜任力具有其独特的理论内涵和评价体系,应当兼具成效和能力要素,表征为教师的教学知识、教学能力、职业品格、个性特质、自我认知、行为动机等六维度48个评价因子,并着力从高职教师自我赋能、教学发展共同体构建、专业师资培养培训和资格认证标准引领四个方面提升教学胜任力。

面向教师专业发展的职业院校“名师工作室”运行机制建立研究

教师团队尤其是名师向来是推动职业院校教育发展的中坚力量,名师工作室的建设是职业院校教育教学改革的新方向、新目标,是拓展教师专业能力和实践能力的有效途径。文章在概述名师工作室的内涵、目标、运行机制等的基础上,阐述面向教师专业发展的职业院校“名师工作室”建立的重要性,并针对性给出申请挂牌机制、支持保障机制、专业成长机制和激励增长机制等面向教师专业发展的职业院校“名师工作室”的运行机制构建策略。

我国商贸流通业发展方式转变探讨

新时代背景下,中共中央根据我国经济发展现状以及世界经济未来发展趋势,提出了转变经济发展方式的战略思想。商贸流通业发展方式的创新变革,不仅能提升商贸流通业效益和效率,更能有效推动我国经济发展方式转变,有利于人民生活水平的提高。新时期背景下,要从信息技术、流通方式、空间融合、深度改革和保障民生五个角度出发,推动流通经济实现快速可持续发展。

高职创新创业教育与专业教育融通的影响因素分析

高职院校要积极响应国家决策部署,主动融入到产业的转型升级和创新创业教育的综合改革发展中,把教学思路与社会经济发展融合起来,把创新创业教育与专业教育融合起来。本文简要分析了高职院校创新创业教育与专业教育融通的影响因素,以便高职院校据此改进,进而促进创新创业教育人才培养质量的有效提升。

西部地区物业企业可持续快速健康发展问题探析

一、问题的提出 国务院《政府工作报告》曾强调“要大力发展市政公用事业、房地产和物业服务、社区服务等面向民生的服务业”，这不仅表明物业服务行业的地位和作用受到国家的高度重视，同时被赋予了转变经济发展方式调整结构和保障民生的历史重任。

元基于构建和谐社会的物业收费纠纷探析

近年来，我国物业服务纠纷日益增多，并呈现出逐年大幅上升趋势。以北京市为例，据有关统计资料显示，近年来，北京宣武法院、市二中院、朝阳法院、海淀法院和丰台法院5个法院受理的物业管理纠纷案件数量呈大幅上升，2003年至2005年此类纠纷案件在各级法院审理的所有案件中都排名前五位．其中．物业费纠纷位居各类物业管理纠纷之首。由于物业管理企业违反规定乱收费以及物业服务收费项目和标准不透明导致的群众投诉，近两年来一直位居各类价格举报问题的第三位。物业服务收费纠纷除具有以上不断加剧的特点外．

浅析中小企业的信息化建设

我国中小企业在促进国民经济稳定增长、拉动民间投资、缓解就业压力、促进市场繁荣、保持社会稳定等方面发挥着越来越重要的作用，商务部商业改革发展司公布资料显示：中小企业作为流通业的主体，约占全国流通企业总数的99％以上，实现的销售额约占全社会消费品零售总额的90％以上。中小企业的蓬勃发展离不开现代信息的应用，企业的信息化建设消除了中小企业与市场的空间距离，拓展了国内国际市场，缩短了企业产品进入消费者手中的时间，提高了其市场竞争力，已成为中小企业提高自身竞争力的必由之路。

小额支付系统运营中存在的问题及建议

2006年4月24日，小额批量支付系统（简称“小额支付系统”）正式上线。几个月的运行中，小额支付系统确保清算资金高效、安全、稳健运行，支付清算体系整体效率和安全程度大大提高，适应现阶段及未来支付清算发展的需要，提升了现代化支付系统在我国支付体系中的核心地位。但存在不容忽视的问题。

私营企业应加强企业文化的长期激励

私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织，包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。近年来，私营企业在我国得到了迅猛发展，但也存在着投机心态强、缺乏长远战略考虑；决策草率，朝令夕改；行为缺乏自律；名利观念强；急功近利；企业文化意识薄弱等大量的问题。其中私营企业文化建设的问题表现大为突出。目前，私营企业竞争日趋激烈，有必要对企业文化建设存在的问题进行分析，提出改革思路，以促进私营企业健康可持续发展。

房地产经营中的风险与预防措施经验谈

作为一种对将来的未知需求进行预测,进而开发产品的活动,在房地产开发的整个过程中具有较大的不确定性。通常情况下,较高的收益往往伴随着较多的投资和较大的风险,因此,很多房地产投资商一方面因畏惧风险而不敢投资,另一方面又想获取利润而忽视风险。事实上,对风险的完全避免的难以实现的,但是可以通过合理的估计风险,从而使其损失得以降至最低。本文通过对经营房地产的风险进行分析,进而提出其有效预防措施。

西部高校应加强师资队伍建设的柔性管理

人才问题始终是制约西部高校发展的难题,进人难,留人难已成为目前西部高校师资队伍建设的瓶颈。运用柔性管理,建立人才引进长效机制,创新人才保障机制和人才管理机制是实现西部高校师资队伍建设瓶颈突破的有效途径。

职业院校“名师工作室”发展现状及效能提升策略

文章首先说明了“名师工作室”调研情况,然后分析了职业院校“名师工作室”发展现状,最后论述了职业院校“名师工作室”效能提升策略,包括从宏观决策方面加大“名师工作室”建设力度,推进辐射效能快速提升;建立健全相关标准及分层分级管理机制,加强“名师工作室”引领与建设过程监管;切实加强保障体系建设,让“名师工作室”畅行无忧;切实做好研修活动设计,让“名师工作室”更“贴心”;精准设定目标,让“名师工作室”更“聚心”。

中小企业信息化建设的现状与对策研究

信息化建设消除了中小企业与市场的空间距离,强化了其专业化经营特长,提高了其市场竞争力;随着市场竞争日益激烈,客户需求日趋个性化,国内市场国际化的趋势加剧,这些因素促使中小企业应该更加关注信息化建设,借助信息化提升企业的创新能力,但同时也普遍面临着技术人才缺乏、内部业务流程不规范、抗风险能力不高等诸多困境,该文就以上述问题进行了综合分析,并在分析原因基础上提出了实施建议。

辨析会计职业判断与盈余管理

会计职业判断与盈余管理既有本质区别，又有密切联系，它们对会计信息质量产生较大影响。

泛北部湾经济开发背景下的广西地方高校人才培养策略

泛北部湾经济开发战略中,人才是最关键的因素。广西地方高等学校在新形势下培养为区域经济服务的人才,需要在人才培养总量、人才培养类型、专业设置、实践能力、高层次优质人才培养等方面有相应的人才培养策略。

财务诊断及MCS模型应用研究

一、财务诊断及MCS模型的提出企业财务诊断是企业诊断的重要组成部分，其目的是为了解决企业财务问题和提高经济效益。自本世纪以来，企业财力诊断在欧美和日本等国家已经得到较快的发展，

4C理论在物业管理中的应用研究

4C营销观念是美国市场专家劳特朋在突破传统4P策略的基础上，于20世纪90年代提出的，该理论认为：要把产品先搁到一边，首先研究消费者的需求与欲望；要注意了解消费者满足其需要与欲望所须付出的代价；同时要思考如何给消费者方便，以购得商品；最后要忘掉促销，加强与消费者沟通。因此，所谓4C指的是：消费者的需求与欲望，消费者愿意付出的成本，购买商品的便利，沟通与传播。

关于企业工商管理未来发展方向的探析

随着我国市场经济不断发展,国内外的企业竞争越来越激烈。在激烈的市场竞争中,要保证企业以平稳有序地健康发展,这就需要企业不断完善自身建设和科学管理,在探析未来发展的道路上下功夫。现代工商管理,作为一门综合性的管理科学,对于企业寻求自身健康发展有着积极的指导作用。因此,企业在探寻未来发展道路时,需要管理者学习工商管理的相关知识,不断谋求自身发展之路,学习和借鉴国外先进的管理技术。重视人才、重视内部制度建设、重视企业形象建设、提高科技水平,从而实现企业目标,保障企业经营和长久可持续发展。本文旨在通过企业工商管理未来发展方向的探析,为国内各企业的有序发展做出理论探究。