公园城市背景下老旧小区改造实践探索--以成都老旧小区改造为例

老旧小区改造是直接关乎民生需求的城市存量更新实践,探索全过程一体化的实施工作路径,有助于改造工程有序实施、保障改造成效,进一步推动城市开发建设转型。以公园城市建设价值和内涵为引领,转化“以人为本”的改造理念,提出“普惠人本、精神重塑、创新治理”三个层面的老旧小区改造思路,构建出“1+3+N”的全过程周期改造实施工作路径。通过成都市老旧小区改造的实践案例,总结“人-场景-治理”的改造策略与经验,提炼出多渠道民意调查与片区体检、功能整合营造多元社区场景、基层自治构建社区运营维护体系等具体实践措施,为全国老旧小区改造项目提供经验与借鉴。

高铁廊道桥下空间生态节点识别及优化研究--以成都市建成区高铁廊道为例

针对高铁廊道桥下空间关键节点进行生态价值优化与提升,有助于提高城市景观连通性、优化城市生态格局。以成都市建成区高铁廊道为例,基于生态网络分析方法,通过识别景观类型与生态源地、筛选重要潜在廊道、分层叠置分析等关键步骤,构建高铁廊道桥下空间关键生态节点识别模型。最终识别出高铁廊道桥下空间关键生态节点共计91个,包括斑块类38个、廊道类35个、边缘类18个,并根据生态节点类型及特征,从提升生境质量、改善连通性等方面提出优化策略。研究结果可为城市交通廊道桥下空间生态价值提升及城市生态安全建设提供参考。

领导干部要善于集中民智

善于集中民智是和谐社会建设对党员领导干部提出的基本要求，是在和谐社会建设中发挥群众主体作用的重要途径。一是要让群众参与.既要不断扩大群众的参与率，又要落实群众参与的随机性。在干部任前考察时，要尽可能地把知晓某干部表现情况的干部群众召集起来，范围不宜过小，也不宜把不知情的同志召集参与。对于涉及民生的大事，要广泛集中社会各界的意见和建议，再进行决策。

组工干部廉洁自律要做到“三严”

组工干部廉洁自律,是对己清正、对内严格的内在要求,也是树立良好形象的重要标志。组织部门不是世外桃源,组工干部也是常人,在市场经济大潮中,各种腐朽思想也可能渗透到我们头脑中来,要挡得住诱惑,熬得住艰苦,耐得住清贫,守得住寂寞,管得住小节。树立新时期组工干部的良好形象,必须在“三严”上下功夫。