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“回巢”的诱惑
1
作者
梁文滋
张哲满
《21世纪商业评论》
2012年第7期92-93,共2页
现在人力成本这么高,岗前培训和试用成本都这么高,谁都喜欢学习曲线短、一过来就能适应的员工。谁能比原来的老员工学习曲线还短,对其能力和人品误判的风险更低呢?
关键词
诱惑
人力成本
学习曲线
岗前培训
老员工
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题名
“回巢”的诱惑
1
作者
梁文滋
张哲满
出处
《21世纪商业评论》
2012年第7期92-93,共2页
文摘
现在人力成本这么高,岗前培训和试用成本都这么高,谁都喜欢学习曲线短、一过来就能适应的员工。谁能比原来的老员工学习曲线还短,对其能力和人品误判的风险更低呢?
关键词
诱惑
人力成本
学习曲线
岗前培训
老员工
分类号
F275.3 [经济管理—企业管理]
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1
“回巢”的诱惑
梁文滋
张哲满
《21世纪商业评论》
2012
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