试论国有企业党建工作与人才培养的有机融合

党建工作在国有企业中属于一项持续性、系统性工作,与企业人才培养工作具有较高契合度,企业可推进两者共同前进、协同发展。开展各项党建工作,能为国有企业培养大量政治立场坚定的全能型优质人才,同时也能为党组织奠定坚实的人才基础。本文主要探讨党建工作对人才培养的重要意义,并提出国有企业党建工作与人才培养有机结合的策略,为相关企业提供参考。

企业基层党支部思想政治工作建设三要点

为实现国有企业的深层次良性发展,在新时期中必须依托于基层党支部的优越思想政治工作、紧跟党中央发展步伐、坚持党的思想领导,并将新时期中国特色社会主义思想作为企业发展战略的根本,以保障企业可持续良性发展。在此基础上,要高度重视企业基层党支部的思想政治工作,全面探寻其三项要点,即调动职工积极性、加强精神文明建设、坚持“以人为本”的发展理念,以便促进企业健康、稳步发展,避免走向错误的发展方向之中,而本文则在此方面进行了论述与分析。