资源型城市人力资源绩效开发研究

在界定资源型城市人力资源绩效内涵的基础上对其构成和特征进行分析,进而从人力资源开发与人力资源绩效管理耦合的视角探索资源型城市人力资源绩效开发的过程与路径,最后提出资源型城市人力资源绩效开发影响因素的钻石框架模型。

我国战略性新兴产业发展问题研究

战略性新兴产业包括新能源、新材料、节能环保、生物医药、信息网络和高端制造业。战略性新兴产业具有全局性、创新性、引领性、长远性、复杂性、动态性、资源节约和环境友好等基本属性。目前,我国战略性新兴产业发展存在着规模不大、收益偏低,自主创新能力不强,科技成果转化率低等问题。我国应借鉴发达国家的成功经验,构建战略性新兴产业发展的人才支撑体系,以市场机制为纽带,充分挖掘和利用新的比较优势,以促进我国战略性新兴产业的发展。

会展经济与管理专业建设的几点思考

文章分析了我国会展经济与管理专业人才培养的目标定位和人才特征 ,研究了会展经济与管理专业在建设中存在的主要问题 ,提出了会展经济与管理专业建设的思路和解决办法。

国有物资行业实行代理制的问题及对策研究(续)

适应社会主义市场经济体制的建立和发展,需要建立新型的生产企业与流通企业之间的关系,借鉴西方发达国家的经验,实行代理制是重要的突破口。但是要建立规范化的代理制特别是佣金代理制,还要在邓小平理论指导下,从实际出发,进一步解放思想,在总结试点经验的基础上,正确处理各种实际生活中发生的各种关系,尽快建立适合我国国情的代理制。

价格非正常波动的起因及治理

价格脱离价值基础,过度上涨或下跌,就是价格的非正常波动。价格非正常波动持续时间过长,就形成通货膨胀。因而进一步研究价格非正常波动是必要的。下面就其成因及治理,做一粗浅说明。

国有物资行业实行代理制的问题及对策研究

适应社会主义市场经济体制的建立和发展,需要建立新型的生产企业与流通企业之间的关系,借鉴西方发达国家的经验,实行代理制是重要的突破口。但是要建立规范化的代理制特别是佣金代理制,还要在邓小平理论指导下,从实际出发,进一步解放思想,在总结试点经验的基础上,正确处理各种实际生活中发生的各种关系,尽快建立适合我国国情的代理制。