企业动态能力-基于ZARA开发事业蓝海的研究

全球化时代的来临模糊了企业经营的边界，导致公司间的竞争更加激烈，企业惟有培养出感知环境机会与威胁的能力，建立起自身的动态能力支撑体系，才能应付顾客需求及技术的快速变化。本文应用Teeee提出的企业动态能力分析框架，分析ZARA如何打破传统服装公司的经营模式，在变化快速的时尚产业中快速感知机会、获取机会并创造出自身的动态能力经营模式，以便能快速掌握流行趋势及消费者需求变化，成功地在快速变化及竞争激烈的经营环境中打造出不断创新、适应外部环境的动态能力，在时尚产业中开发出自身的事业蓝海。

新兴市场中跨国公司的战略选择研究——基于动态能力理论的视角

跨国公司如何在新兴市场进行战略选择已经成为近年来从事跨国公司理论和战略研究的学者们关注的焦点问题之一。对跨国公司的动态能力、跨国公司对新兴市场的认知和战略选择以及三者之间的关系进行了分析。在此基础上,提出一个跨国公司的动态能力和对新兴市场的认知、战略选择以及与业绩的关系模型框架。之后以美国电报电话公司(AT&T)和韩国三星公司(Samsung)为例进行分析。研究表明,跨国公司动态能力影响了公司对新兴市场的认知,又决定了公司的产品定位战略、市场战略、进入战略和价格战略,最终决定了跨国公司在新兴市场中的绩效。

国外网络口碑理论最新研究进展

近年来互联网的快速发展推升了电子商务普及率,许多网民被价格低廉、比价容易、产品丰富的网络购物方式所吸引。网络口碑成为消费者进行网络购物前重要的参考依据,这引起许多学者的关注而变成近年来口碑研究中的一个热点问题。本文将国外学者对网络口碑的研究成果进行了整理,并提出网络口碑未来可能的研究重点。

创新经营思维:ZARA服装巨人的成功之道

本文主要是沿着提斯(Teece)所提出的企业动态能力分析框架,分析ZARA如何建立起动态能力以在变化快速的时尚产业中脱颖而出,最后作了进一步的展望。

在线品牌社群的互动关系及相关活动研究——以网页内容分析为视角

一、引言 在现代可支配营销思考的关系营销脉络中，品牌社群的成员对怀有好感的品牌表现出相对积极的态度和意图，所以开发、构筑强有力的品牌社群，可以说是实现与顾客关系营销的重要手段（Carlson et al．，2008；Muniz and O’guinn 2001）。