疫情背景下儿科住院医师规范化培训的适应性教学与管理模式探索

广东某三甲妇女儿童医院是儿童新型冠状病毒肺炎定点收治医院,也是广东地区最大的儿科住院医师规范化培训基地。新冠肺炎疫情时期,对儿科规培医师的带教和管理都提出了新的挑战。儿科规培医师具有独特的"两种角色",作为一名"住院医师",是儿科临床工作的基石,工作在疫情第一线;作为一名"培训学员",仍在学习过程中,尚不足以独立承担临床实践工作;本文基于管理工作实践,结合理论分析,总结了新冠肺炎疫情期间儿科规培医师在培训和管理中可能面临的风险,探索提出了疫情背景下儿科规范化培训住院医师的适应性教学模式和应急管理措施,包括根据业务能力和心理素质评估结果调整规培医师临床科室轮转方案,选择和使用适宜的线上教学工具,在线儿科教学培训的注意事项,加强新型冠状病毒肺炎防控知识的培训和考核;同时提出了疫情下儿科规培人员管理要点,包括加强人员管控,分类分期返岗,关注儿科规培医师情绪及时提供心理疏导等。这些干预措施保障疫情期间有效开展儿科规培医师教学活动,同时全面提高了儿科规培医师疫情诊治应急能力和职业防护意识,为后期的研究和其他儿科基地的管理提供参考。

农村基层医疗服务双向转诊及影响因素实证研究

目的:定量评价广东省农村基层医疗服务双向转诊的现状并分析其影响因素。方法:构建影响因素的概念框架,通过乡村医生问卷调查和多变量统计回归模型,掌握广东省农村医疗服务转诊特征,探讨影响因素,并结合现实情况分析各环节的相互作用。结果:村卫生站举办模式、统一的转诊标准和规范、村医生的服务能力、村卫生站的硬件建设均对转诊有影响,且村卫生站举办模式与其它因素相互作用。

广东省县域农村基层卫生服务体系绩效评价研究

目的:建立广东省县域农村基层卫生服务体系绩效评价体系。方法:通过文献研究、问卷调查以及深入访谈等方法构建绩效评价框架及指标,并采用极值法、均值法、量化评分法对广东省67个县域进行评价。结果:三种计算方法所得结果有一定重合度,但分数分布有差异,量化评分法所得总分水平较高。结论:三种评分方法各有优劣,应根据实际应用情境来选择,同时还应采取一系列措施来强化和完善基层卫生服务体系绩效评价工作。

多轮融资中的员工期权价值评估案例

YL是一家处于初创阶段的高新技术企业,2017年至2018年YL公司完成了A轮融资和B轮融资。案例对YL公司2018年12月31日以财务报告为目的涉及授予员工期权价值进行估值。本案例在多个重要环节运用到了期权思想,包括用美式二叉树模型评估员工期权价值,用B-S模型确定参数——股价,以及用亚式期权调整流动性折扣,同时综合运用了市场法中的参考最近融资价格法以及倒推法。本案例在评估员工期权方面具有一定的代表性和前沿性。

美丽的老梁山庄

早就听说,老梁山庄如何如何值得一游,今天终于有了机会。一大早,我和同学们在大队辅导员的带领下,去芜湖县青少年教育基地——老梁山庄参观。到那一看,果然是美不胜收!